共青團干部作風建設年活動報告-文庫吧
2024-09-28 20:25 本頁面
【正文】 力打造一支“黨政放心、青年滿意”的團干部隊伍，力爭達到“服務能力明顯增強，團干部素質明顯提高，工作作風明顯轉變，工作成效明顯顯現(xiàn)”的目的，推動共青團各項工作邁上一個新的臺階。 全市共青團系統(tǒng)開展干部作風建設年活動的主要內容是抓好“四項活動”，建立“三項制度”，推進“六項工作”。四項活動是：開展百名團干部下基層活動。建立市、縣、鄉(xiāng)三級團干部聯(lián)系點制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上團組織負責人至少確定一個村（社區(qū)、企業(yè)、學校）作為聯(lián)系點；開展青年工作大調研活動。了解基層青年期盼，研究提出服務基層青年、推進基層共青團工作的辦法舉措；開展青年議題懇談日活動。選取關于青年關心的議題與青年代表進行懇談，力爭懇談對象覆蓋所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）；開展“下基層、送服務”活動。結合“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、“扶老助殘”志愿服務和青年就業(yè)
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