創(chuàng)建“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”的主要做法和體會-文庫吧
2024-09-28 20:23 本頁面
【正文】 的實(shí)施。我們研究制定了勞動合同動態(tài)管理辦法，加強(qiáng)了勞動合同的基礎(chǔ)管理，保證了勞動合同依法履行。 為了貫徹實(shí)施國家新頒布的《勞動合同法》，進(jìn)一步完善企業(yè)的勞動用工制度，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，我店于去年10月專門成立了以總經(jīng)理為組長，由行政、工會和員工組成的《勞動合同法》貫徹實(shí)施專項(xiàng)工作小組，辦公室設(shè)在人事培訓(xùn)部，研究制定了全員宣傳、學(xué)習(xí)《勞動合同法》工作計(jì)劃，貫徹實(shí)施《勞動合同法》工作方案和《勞動合同法》監(jiān)督檢查實(shí)施辦法，并且調(diào)整充實(shí)了勞動爭議調(diào)解委員會。 我們把貫徹實(shí)施勞動合同法作為五五普法、以法治店的重要內(nèi)容，作為對全體員工進(jìn)行法制教育的課題。我們購買發(fā)放了《勞動合同法》文本，組織管理人員和員工分批分期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高員工對《勞動合同法》實(shí)施意義的認(rèn)識和加深對法律條文的理解。我們依據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)，以法律為準(zhǔn)繩對《員工手冊》、酒店的用工管理和相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂和完善，對
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