【正文】 利的情況，干工作浮躁之氣比較突出，一些工作執(zhí)行上有偏差，缺乏深入學習的內(nèi)在動力；官僚主義方面主要是向上看的多，向下看的少，聯(lián)系“精英”青年多，關(guān)心普通青年少，工作有“衙門化”傾向，帶隊伍不夠嚴格，與普通干部交流少，機關(guān)工作格局的科學性需要提高；享樂主義方面主要是進取心不足，“官架子”放不下，短期行為比較多，有安于享受的現(xiàn)象；奢靡之風方面主要是有超規(guī)格接待情況，勤儉節(jié)約意識不強，對不正之風抵制不力。在全面查擺問題的同時，團省委黨組在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面找差距、查不足，深刻剖析了問題原因。之后，我們進行3次集中“回頭看”，通過民主評議、召開黨員代表座談會等形式，不斷對準焦距、找準發(fā)力點，深化了對“四風”問題的認識。 （二）問題整改情況。團省委從改造主觀世界、真正走進青年、改進會風文風、嚴格正風肅紀、完善工作機制和加強制度建設(shè)等6個方面著手，提出了12項整改任務(wù)，細化了37條整改措施，并在機關(guān)內(nèi)廣泛征求了意見，其中24條整改措施已經(jīng)啟動，并取得了初步成效；13條措施正在逐步推開落實。面上的整改有了實質(zhì)性進展，取得了初步成效。24條整改措施取得初步成效，概括起來主要有以下內(nèi)容：一是針對性地改進學習。修訂完善了《共青團XX省委中心組理論學習規(guī)定》和《共青團XX省委機關(guān)干部學習教育制度》，制定下發(fā)了“山青學堂”全年培訓(xùn)安排，提出了全省團干部年度培訓(xùn)工作計劃。二是暢通聯(lián)系青年渠道。啟動了機關(guān)干部到縣鄉(xiāng)團委掛職工作，第一批選派2名處級干部掛任團縣委書記助理，2名科級干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校團委副書記。建立“每月一開箱”制度，重新發(fā)布省、市、縣三級團委書記信箱，常態(tài)化聽取意見建議。三是有效服務(wù)普通青年。在全省考察遴選了9個“共青團助力縣域科學發(fā)展示xx縣”和10個“共青團服務(wù)青年項目創(chuàng)新工程示xx縣”，形成考核的示范導(dǎo)向。規(guī)范了4類9項評選表彰項目，創(chuàng)造條件讓一線典型脫穎而出。推動“公益青聯(lián)”建設(shè)，設(shè)立XX省青聯(lián)事業(yè)發(fā)展基金和省青年志愿者服務(wù)基金。四是切實改進會風文風。會議數(shù)量和規(guī)模同比大幅壓縮，必要的重要會議和集體學習采用電視電話會議的形式進行，部門會議同比減少20個、降低近60%。中國青少年發(fā)展論壇，省青聯(lián)、學聯(lián)換屆，青企協(xié)和志愿者協(xié)會換屆，全委會等重要會議均做到帶頭轉(zhuǎn)變會風文風，形成良好示范。各項會議都減少了領(lǐng)導(dǎo)講話。機關(guān)內(nèi)部只保留1種工作簡報。五是嚴格正風肅紀，凈化不良風氣。修訂《共青團XX省委機關(guān)財務(wù)管理辦法》，完善《共青團XX省委機關(guān)車輛管理辦法》。開展了超標辦公用房專項整改和“會所中的歪風”集中整治活動。嚴格執(zhí)行機關(guān)干部工作日24小時禁酒，集中開展“慵懶散”整治工作，為全省團干部樹立標桿。從點滴小事做起，節(jié)水節(jié)電節(jié)紙的良好風氣已經(jīng)形成。公務(wù)接待數(shù)量同比下降24%，%。六是加強團干部隊伍建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于進一步加強縣級團委班子管理的通知》，實行團縣（市、區(qū)）委書記變動情況備案制度，加強和改進了團干部入口管理，同步建立了全省縣級團委班子成員信息庫。堅持“下抓兩級”，探索逐級抓工作、隔級抓作風，總結(jié)前期試點成效，研究具體操作辦法。13條整改措施正在逐步推開落實，概括起來主要有以下內(nèi)容：一是加強黨組自身建設(shè)。每年按時召開高質(zhì)量的黨組民主生活會和各支部組織生活會，認真開展批評與自我批評，提高自我凈化能力。黨組決策增設(shè)“四風”評價環(huán)節(jié)，加強決策前調(diào)研論證，擴大決策民主，根據(jù)議題需要吸納列席人員參與。二是加強和改進團員發(fā)展管理。與中國青少年研究中心聯(lián)合部署開展了全省團員發(fā)展管理專項課題研究。目前，問卷工作全部結(jié)束，正在形成課題研究報告，將為出臺加強團員發(fā)展管理、改進團員意識教育的政策提供理論支撐。三是改進調(diào)查研究，密切聯(lián)系青年。新制定《共青團XX省委調(diào)查研究制度》和《共青團XX省委聯(lián)系青年制度》，對機關(guān)干部調(diào)研時間、調(diào)研紀律、調(diào)研成果以及聯(lián)系青年數(shù)量、方式等作出明確規(guī)定，2013年調(diào)研天數(shù)同比增加57天、增幅48%。下一步將公布機關(guān)干部2014年度工作聯(lián)系點，推動常態(tài)化蹲點調(diào)研。四是改進對青年的思想引領(lǐng)。加強黨組成員與青年“面對面”工作，完善了黨組成員上講臺、作宣講實施方案。適應(yīng)信息化對青少年思想觀念、生活方式產(chǎn)生深刻影響的新形勢，成立了團省委新媒體中心。五是切實加強制度建設(shè)，確保整改常態(tài)長效。目前，所有需要修改或制定的制度已形成初步意見，近期將正式公布實施。抓緊論證需要省委支持的事項及共青團工作納入全省科學發(fā)展考核體系事宜，成熟后提交省委研究。 三、開展教育實踐活動的主要收獲教育實踐活動中，團省委一步一個腳印，堅持教育和實踐相結(jié)合，剎住了“四風”蔓延勢頭，在黨性修養(yǎng)、思想認識、工作思路和作風形象方面，有較大的收獲。一是全心投入到教育實踐活動中來，黨性修養(yǎng)得到很大提高。黨中央和省委針對作風建設(shè)中存在的問題，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一件小事一件小事地改，展現(xiàn)了堅定的決心和意志，贏得了群眾的高度擁護和贊揚，團省委黨員干部不斷從中汲取營養(yǎng)和力量，加深了對群眾路線內(nèi)涵的認識，增強了貫徹為民務(wù)實清廉要求的思想自覺和行動自覺。在專題民主生活會和組織生活會上，同志們積極開展高質(zhì)量的批評與自我批評，觸動了思想靈魂，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，很多同志反映，參加這樣動真格的民主生活會還是第一次。二是清醒認識自身存在的問題，抓住機遇求突破的思想共識已經(jīng)形成。通過系統(tǒng)全面地學習和自省，全體黨員干部對“四風”問題的表現(xiàn)和危害，特別是對共青團系統(tǒng)開展群眾路線教育實踐活動的重要性和緊迫性，有了更深刻的理解，破除“四風”這根弦在團省委的黨員干部中已經(jīng)繃緊了，可以說，團省委機關(guān)干