【正文】 努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。 二、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質(zhì)量；二是認真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率；三是在做好文書檔案、后勤服務等工作；四是做好領(lǐng)導交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成任務。 三、存在的不足。一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領(lǐng)不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。 “兩學一做”活動開展以來，中央提出的“四講四有”要求，即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，集中體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員必須具備的政治品格、價值追求和精神特質(zhì)。作為一名基層組工干部應該自覺做到“四講四有”，爭當“五型”組工干部，成為一名名副其實的合格黨員，樹立起共產(chǎn)黨員的先鋒形象。 回顧自己一年來所做的工作，對照黨章和黨員評議標準要求，我感到自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。 一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。 二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐。能自覺參加開展的各項學習教育活動。能勤奮學習科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。 三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學發(fā)展、建設幸?；ǘ嫉戎行墓ぷ髦?，具有強烈的事業(yè)心和責任感，科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前。積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業(yè)。 四、服務群眾方面。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益。帶頭強化服務意識和執(zhí)行意識，在提高服務水平和執(zhí)行力上作表率。 五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。 六、廉潔自律和作風方面。能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己。始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”。帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。 反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足： 一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。 二、工作上，深入基層調(diào)查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。 三、實踐中，工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。 上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。 綜上所述，根據(jù)的評議標準的要求，我自評為合格中共黨員。 一、存在問題及原因 （一）政治理論修養(yǎng)方面作為一名共產(chǎn)黨員，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。 一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。 出現(xiàn)上述問題，我認為原因主要有二。一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導開會講了學習的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。 （二）工作作風方面 作風優(yōu)良是胡主席五句話總要求之一，共產(chǎn)黨員的作風直接影響著一個單位的建設。自己在平時的工作中，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級領(lǐng)導的要求還存在作風不扎實的現(xiàn)象。 一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊。上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯