【正文】 地關(guān)注對上負(fù)責(zé)，而忽視了對下、對群眾負(fù)責(zé)的一面，造成了對群眾的人文關(guān)懷方面的“欠賬”，應(yīng)該創(chuàng)造更多地形式和機(jī)會與群眾多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實際工作與生活中，這方面的事務(wù)想 的不多，做的不夠。沒有很好深入。比如工作過程中，單純的為完成任務(wù)而完成任務(wù)，對于完成這個任務(wù)過程中造成的干部群眾的不理解、想不通甚至抵觸、反抗情緒，沒有很好的進(jìn)行心理疏導(dǎo)與教育，導(dǎo)致矛盾儲存、發(fā)酵，造成干群關(guān)系的失和。不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。搞好人主義，遇到問題繞道走，處理問題失原則，寧可誤事，不肯得罪人。碰到棘手問題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事。出了成績是自己的，出了問題是別人的，出了問題對下埋怨多，主動承擔(dān)責(zé)任少，查找自身原因少。享樂主義方面有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和負(fù)責(zé)精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當(dāng)起了”二傳手”甚至“甩手掌柜”。比如自己給自己的工作定位就是不好不壞就行，能推到明天辦就推到明天辦，能不辦就不辦，圖清閑。貪圖安逸，畏難厭戰(zhàn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，每天都要面對很多難事、瑣事、操心事，對老百姓來說都是涉及切身利益的大事，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)的情緒常常占據(jù)上風(fēng)，有時會希望組織安排清閑一點的工作，對一些重點難點問題辦法少，愿意干一些見效快、出成績的工作，對一些打基礎(chǔ)和難見成效的工作，不想去觸及。艱苦奮斗的精神樹立不牢。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、條件改善了，可以有一些高一點的追求與消費了，對艱苦奮斗的精神有所淡化，追求一些辦公條件、個人生活上的“高大上”，而不考慮實用與否，容易造成一些浪費情況的發(fā)生。比如各類版面的制作，圖多、圖新、圖美觀、圖效果、經(jīng)常換，實際上沒必要。奢靡之風(fēng)方面宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。有時候處理不好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾監(jiān)督不夠廣泛深入，思想深處對“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題認(rèn)識不是很清楚。對科學(xué)的政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失多，對上級負(fù)責(zé)多，放松了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣影響下產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理。存在接受吃請、請吃現(xiàn)象。由于社會不良風(fēng)氣影響以及個人思想上的放松、麻痹，對人情世故處理的不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些人情飯，為了私人的事情也請過一些人情酒，觸及了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。還經(jīng)常組織、參與一些互相宴請、同學(xué)聚會等大吃二喝的活動，對婚喪嫁娶大操大辦也原則不強(qiáng)，有參與的現(xiàn)象。“四講四有”專題黨課講稿：爭做“四講四有”合格黨員干部“四講四有”專題黨課講稿：爭做“四講四有”合格黨員干部 “四講四有”專題黨課講稿：爭做“四講四有”合格黨員干部當(dāng)前，全市各級黨組織正在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，總書記指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，要把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。我們要以先輩先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要 講話精神，爭做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員。做合格黨員是我們黨的一貫要求。這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為。這與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致，是對新形勢下黨員“合格”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的深刻揭示。我們要以此對照、衡量自己，爭做“四講四有”的合格黨員干部。就爭做“四講四有”的合格黨員干部，我提出四點要求：一要講政治有信念，就是要堅定立場信仰，做政治合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列 講話，自覺用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，在增強(qiáng)“四個意識”上保持頭腦清醒、態(tài)度堅決、立場堅定。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在精研細(xì)讀中深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵和精髓要義。要始終堅定理想信念，把對馬克思主義和共產(chǎn)主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，作為共產(chǎn)黨人安身立命的根本，作為終身不變的堅守。要堅持錘煉黨性修養(yǎng)，切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把黨性要求內(nèi)化于心、外化于行。要切實站穩(wěn)政治立場，把增強(qiáng)看齊意識作為增強(qiáng)“四個意識”的落腳點、作為一個剛性要求來貫徹、作為一個根本原則來落實、作為重要政治紀(jì)律來遵守，在思想上政治上行動上堅定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要講規(guī)矩有紀(jì)律，就是要嚴(yán)格紀(jì)律約束，做守紀(jì)合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要嚴(yán)明政治紀(jì)律，防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要強(qiáng)化組織觀念，要對黨有真感情，對黨忠誠，勇于承擔(dān)組織交給的任務(wù)，堅決執(zhí)行黨的政策和決定，盡心竭力為黨和人民做好工作。要堅持規(guī)范用權(quán)，牢固樹立正確權(quán)力觀，時刻保持對權(quán)力的敬畏感，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。要加強(qiáng)對 領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡查監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力按照法定權(quán)限和程序正確行使。要嚴(yán)守清廉底線，慎獨、慎微、守法，切實增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力。三要講道德有品行，就是要堅守精神高地，做品德合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要模范踐行社會主義核心價值觀，正確把握是與非、對與錯、美與丑的界限，積極弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。正確對待名利，追求更多被群眾認(rèn)可的“名”，爭取更多對群眾有益的“利”。要帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)中汲取豐厚滋養(yǎng)，從先輩先進(jìn)的光輝 事跡中汲取強(qiáng)大力量。要更加珍惜常熟已有的良好基礎(chǔ)，更加珍惜黨和人民的信任重托，全力以赴把各項事業(yè)推向前進(jìn)。要積極推動優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)，特別注意防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好、慎重對待朋友交往、決不沾染非分之情，講操守、重品行，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。四要講奉獻(xiàn)有作為，就是要勇于擔(dān)當(dāng)實干，做發(fā)揮作用合格的共產(chǎn)黨員。廣大黨員干部要貫徹落實好五大發(fā)展理念，深刻認(rèn)識落實新發(fā)展理念是順應(yīng)時代潮流、把握發(fā)展機(jī)遇、厚植發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略決策，不斷提高把握發(fā)展趨勢、遵循發(fā)展規(guī)律、指導(dǎo)發(fā)展實踐的能力。要積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，既要抓好當(dāng)前“去”“降”“補(bǔ)”重點任務(wù)的落實，又要著眼中長期問題的解決，既要勇于打破利益固化的藩籬，又要把握好改革的節(jié)奏和力度，既要充分運用市場化、法治化手段解決問題，又要強(qiáng)化政府的組織引導(dǎo)和政策配套，確保改革目標(biāo)順利實現(xiàn)。要著力推動民生改善提升，盡心竭力為群眾辦事，真心實意為群眾解難。要奮發(fā)有為積極干事創(chuàng)業(yè)，建立健全“有為激勵、無為問責(zé)”的制度體系。各級黨委要勇于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者負(fù)責(zé)，推動形成黨員干部“想為、敢為、勤為、善為”的良好局面。各級黨組織強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格責(zé)任落實，嚴(yán)肅責(zé)任追究，抓好管黨治黨責(zé)任落實這個“牛鼻子”；注重思想引領(lǐng)，注重知行合一，注重結(jié)合滲透，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個“