公路體制革新職教工作作用思考-文庫(kù)吧
2024-09-28 20:08 本頁(yè)面
【正文】 感以及使命感也隨之迅速減弱，表現(xiàn)在實(shí)際的工作中，對(duì)于工作的態(tài)度較為消極，工作較為浮躁，對(duì)工作缺乏熱情，工作散漫，不愿意主動(dòng)分析工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)工作主動(dòng)改進(jìn)的意愿不是很強(qiáng)烈。由于公路工作跨地域等特點(diǎn)，公路職工的工作地點(diǎn)較為分散，在變革中就更容易產(chǎn)生孤獨(dú)感，這種孤獨(dú)感長(zhǎng)期存在將會(huì)極大的影響公路職工的工作積極性。在體制改革的過(guò)程中，部分職工的觀望情緒較為嚴(yán)重，在工作中遇到問(wèn)題以后總是想先觀望然后在進(jìn)行處理，或者是相互推諉，有問(wèn)題最先想到的是找領(lǐng)導(dǎo)解決，長(zhǎng)此以往不僅僅是大大降低了工作的效率，同時(shí)形成了較強(qiáng)的依賴心理。 目前公路職工思想政治工作教育的現(xiàn)狀目前針對(duì)公路職工的思想政治工作教育形式較為單一，主要依靠的公路企業(yè)的一些日常會(huì)議，一些簡(jiǎn)單的文件、提出的一些號(hào)召、口號(hào)類的宣傳內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的教育。往往忽視了思想政治工作的真正受教育者—公路企業(yè)職工的感受，偏離理了職工思想動(dòng)態(tài)，與職工的實(shí)際工作結(jié)合的不夠緊密，不能夠引起職工接受的興趣，甚至是產(chǎn)生一定的逆反心理。沒(méi)有在進(jìn)行思想政治教育之前對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查，不能夠通過(guò)思想政治教育解決公路職工在實(shí)際工作中間遇到的實(shí)際困難或者是困惑。過(guò)多的是停留在表面，過(guò)多的是對(duì)一些簡(jiǎn)單的淺顯的大道理的口頭宣講，很難被公路職
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