公路局機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾報(bào)告-文庫(kù)吧
2024-09-28 20:07 本頁(yè)面
【正文】 不細(xì)。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作責(zé)任心和事業(yè)心有待增強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：個(gè)別工作思路不清，辦法不多，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的膽識(shí)和魄力。有些難度大的工作存在辦事拖拉，推諉扯皮，效率不高的問(wèn)題。四是工作熱情不夠，精神狀態(tài)不佳。具體表現(xiàn)為：有些干部精神萎靡不振，上班無(wú)所事實(shí)，學(xué)習(xí)沒(méi)興趣，工作沒(méi)勁頭。有的干脆上網(wǎng)聊天或者玩游戲。五是機(jī)關(guān)規(guī)章制度落實(shí)不力，干部紀(jì)律松懈。對(duì)制定的單位內(nèi)部管理制度、干部職工考核細(xì)則等沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，造成管理不力。具體表現(xiàn)為：上下班有遲到、早退現(xiàn)象，上班期間擅自離崗等現(xiàn)象存在。 二、原因剖析 制度還不健全，沒(méi)有形成激勵(lì)機(jī)制一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、崗位責(zé)任制等項(xiàng)制度還沒(méi)有健全完善，不能得到很好的貫徹落實(shí)。二是上下班簽到制度、考勤考績(jī)制度等獎(jiǎng)懲制度落實(shí)得還不到位，導(dǎo)致有些干部職工事
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