公司某年黨建工作述職報告-文庫吧
2024-09-28 19:48 本頁面
【正文】 成員的民主決策意識和集體觀念，全年主持召開黨委會xx次，研究議題xx個，期中黨建議題xx個。 （三）夯實組織基礎(chǔ)、建強人才隊伍，加強基層黨組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。 一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進一步捋順基層黨組織體系，選強配齊黨委和紀委領(lǐng)導(dǎo)干部。 二是嚴肅和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活，認真落實三會一課紀實報告、主題黨日、黨員檔案制度。以基層黨建巡察工作為契機，在深入查擺問題的基礎(chǔ)上開展一支一策集中治理整頓，促進基層黨組織管理水平有效提升。 三是嚴格落實公司黨委選拔任用干部的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，不斷完善選人用人和輪崗交流機制，全年提拔干部x人、明確主持工作x人，調(diào)整交流x人、交叉任職x人。四是規(guī)范落實基層領(lǐng)導(dǎo)班子和管理部室領(lǐng)導(dǎo)人員評議考核制度，對xx名領(lǐng)導(dǎo)人員進行了年度考核測評，對新提拔干部進行政治考試，促進了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的功能發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)提升。五是深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核和管理人員學(xué)歷排查工作，完善檔案信息，強化基礎(chǔ)管理。六是加強了后備干部隊伍建設(shè)，建立x支優(yōu)秀后備干部庫，實施動態(tài)管理，堅持一人一策，做到規(guī)劃、目標、崗位、措施和時限五落實。 （四）督促擔(dān)當作為、加強作風(fēng)建設(shè)，推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一是深入開展不作為不擔(dān)當問題專項整治。組織制定工作方案，明確了五大類xx項整治內(nèi)容，加強檢查、督促整改，全年累計發(fā)現(xiàn)問題xx個，推動整改問題xx個，公司層面健全完善各類制度規(guī)定xx個，對xx名相關(guān)責(zé)任人進行了追責(zé)、處罰和通報，以此帶動企業(yè)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。 二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，緊盯經(jīng)費使用、辦公用房、公車管理、工作紀律等重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，有效遏制四風(fēng)問題反彈。 三是全面開展肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)工作，逐級召開專題研討會，查擺問題、采取措施，確保從政治上、思想上、行動上徹底肅清黃興國惡劣影響。 四是分層分類開展廉潔教育，編印發(fā)放《廉潔從業(yè)實務(wù)手冊》，在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)《從嚴治黨永遠在路上》紀檢監(jiān)察警示教育平臺，黨員干部廉潔意識、紀律規(guī)矩意識得到進一步強化。五是充分發(fā)揮紀檢組織作用，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，嚴格分類處置問題線索，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政談話，擴大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效
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