公司某年黨建工作述職報告-資料下載頁
2024-09-28 19:48本頁面
【正文】 發(fā)展不懈奮斗。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，在貼近和融入企業(yè)中心工作上下功夫，堅持圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格執(zhí)行三重一大決策制度，切實保證黨委政治核心和領導核心作用的發(fā)揮。緊密圍繞公司重大決策、重要部署和重點工作開展督查督辦，促進各級黨組織和領導人員執(zhí)行力進一步提升，確保公司黨委各項工作有效落實。 （二）加大黨建工作管理考核力度。以兩學一做常態(tài)化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標桿管理機制，推動基層黨建工作對照標準、持續(xù)改進、不斷超越，達到工作標準和工作水平雙提升。分類分級開展黨務人員業(yè)務培訓，進一步提高基層黨務干部的業(yè)務能力。開展政治巡察，及時了解掌握各級黨組織黨建工作開展情況、組織生活情況和問題整改情況。開展基層單位黨組織、紀檢監(jiān)察組織兩個責任落實情況檢查考核工作，將考核納入年度業(yè)績考核體系。堅持書記抓，抓書記，逐級開展基層黨組織書記抓基層黨建工作年度述職評議考核工作，注重考核結果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤。 （三）加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅決落實黨管干部原則，堅持黨組織對企業(yè)選人用人的領導和把關作用，切實把住標準、管住程序、抓好監(jiān)督，做好干部培養(yǎng)選拔工作。加大領導人員公開選拔和競爭上崗力度，積極營造公開公平和競爭擇優(yōu)的干部選用環(huán)境。加大領導干部任職交流力度，推進職能部室與基層單位、業(yè)務相近單位的交流輪崗，充分激發(fā)干部隊伍活力。 （四）狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實。不斷加強對各級黨員領導干部的黨風黨紀教育和廉潔警示教育。進一步強化紀委專職監(jiān)督職責，發(fā)揮好監(jiān)督作用。深入貫徹落實習近平總書記記重要指示精神，進一步查擺整改四風問題，鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，促進公司作風進一步轉變，服務質量進一步提升。持續(xù)推動落實不作為不擔當專項整治工作，促進作為擔當。加強對三重一大決策制度執(zhí)行、重點工作建設、項目招投標、物資采購、干部選拔任用等重點領域環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步打造風清氣正的政治環(huán)境。新時代要有新氣象新作為，我將在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，團結帶領公司廣大黨員干部職工，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，不斷提高服務民生、保障民生的能力和水平，為建設xx作出新的貢獻。 第10頁 共10頁
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