公司企業(yè)三嚴三實對照檢查材料-文庫吧
2025-09-14 19:35 本頁面
【正文】 三）在履職能力方面。 思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好落實的狠勁和韌勁，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏常抓不懈的工作力度。 是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性。結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。 隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔當?shù)挠職庀耍? （四）在作風形象方面。 主要存在現(xiàn)實生活中，有禮尚往來隨大溜思想，也存在朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。 二、產(chǎn)生問題的原因
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