【總結(jié)】公司員工績(jī)效考核實(shí)施方案1.總則目的.1加強(qiáng)和提升員工的工作績(jī)效和公司績(jī)效,保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。檢查員工對(duì)工作崗位的適應(yīng)性和勝任性,公開(kāi)評(píng)價(jià)工作效果及其價(jià)值,為改進(jìn)工作和調(diào)整工作提供依據(jù)。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。.4為激勵(lì)員工的工作績(jī)效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎(jiǎng)懲、提升的依據(jù),促進(jìn)員工的升遷、賞罰的公平合理。
2025-04-26 05:53
【總結(jié)】醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 各縣(市)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、各開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局,委直屬各單位,市級(jí)管理的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu): 為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)...
2025-04-05 07:46
【總結(jié)】2010年終考核實(shí)施方案一、考核目的最大限度激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)員工積極性并挖掘其潛能并促進(jìn)人員合理流動(dòng)、優(yōu)化人力資源配置。二、考核范圍09年12月20日入職且現(xiàn)在仍在崗的員工(含派遣員工),考核時(shí)限為10年1月1日至12月31日。三、考核方式10年終考核分為四部份進(jìn)行,即:一線員工、一般管理人員、班組負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人。(一)一線員工的考核班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行,由各管理處文控員
2025-04-22 22:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 機(jī)關(guān)股室考核實(shí)施方案 為充分發(fā)揮全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,全面落實(shí)各項(xiàng) 工作任務(wù),在全局形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍,經(jīng)局辦公會(huì)研 究,特制定本考核辦法。 一、考核對(duì)象 ...
2025-08-09 22:13
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案和細(xì)則 高頭寺衛(wèi)生院 鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率,更好地為農(nóng)村居民服務(wù),根據(jù)屯留縣衛(wèi)生局文件《...
2024-10-17 12:58
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核實(shí)施方案2 教師績(jī)效考核實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想: 實(shí)現(xiàn)人性化管理,構(gòu)建和諧校園,增強(qiáng)教學(xué)活力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作熱情和積極性,充分發(fā)揮績(jī)效工作激勵(lì)作用。 二...
2024-11-16 23:09
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 年終考核實(shí)施方案方案 各處(科)室、系(部),全體教職工: 二O一O年,董事會(huì)、院委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工,以科學(xué) 發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)1446工作思路和工作任務(wù),搶抓 ...
2025-08-18 15:53
【總結(jié)】醫(yī)療質(zhì)量考核實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,充分發(fā)揮院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織的作用,切實(shí)抓好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,以不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,現(xiàn)制定本方案。一、建立醫(yī)療質(zhì)量管理組織1、醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),由院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé),制定修改全院的醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),制定適合我院的醫(yī)療工作制度、診療操作規(guī)程,對(duì)醫(yī)療、教學(xué)科研、病
2025-07-17 20:11
【總結(jié)】教師考核實(shí)施方案(精品10篇) 教師考核實(shí)施方案要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的教師考核實(shí)施方 案樣本能讓你事半功倍,下面分享【教師考核實(shí)施方案(精品10篇)】,供你選擇...
2025-09-07 05:41
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生村官考核實(shí)施方案 關(guān)于開(kāi)展建立大學(xué)生村官工作考核評(píng)估機(jī) 制的實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的有效管理,提高大學(xué)生村官的履職能力,全面客觀公正地評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的工作情況和現(xiàn)實(shí)...
2024-10-13 23:43
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核實(shí)施方案(大全) 一、考核目的: 規(guī)范和提高員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)考核提升員工的工作能力、工作積極性,利用經(jīng)濟(jì)這一杠桿作用,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,...
2024-11-05 17:21
【總結(jié)】鄉(xiāng)村干部考核實(shí)施方案第一篇:鄉(xiāng)村干部考核實(shí)施方案加黨發(fā)[2021]66號(hào)加馬鐵熱克鄉(xiāng)村干部上半年考核實(shí)施方案我鄉(xiāng)計(jì)劃于6月上旬對(duì)村干部進(jìn)行上半年考核,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定加馬鐵熱克鄉(xiāng)村干部考核實(shí)施方案。一、考核原則(一)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民組織法》和自治區(qū)、自治州黨委有關(guān)規(guī)定,
2025-03-12 19:51
【總結(jié)】 學(xué)校安全考核實(shí)施方案 根據(jù)安全工作法律法規(guī)和市縣有關(guān)學(xué)校安全工作的要求,為切實(shí)加強(qiáng)我縣學(xué)校安全工作的監(jiān)管,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 和原則 《縣學(xué)校安全穩(wěn)定年度工作考核方案》(...
2024-09-26 18:58
【總結(jié)】 公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案 關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員平時(shí)考核工作 實(shí)施方案》的通知 各支部、各部門(mén)行政服務(wù)科、機(jī)關(guān)各科室、群團(tuán): 現(xiàn)將《公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案》下發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 XX...
2024-09-28 19:15
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 經(jīng)貿(mào)局職工考核實(shí)施方案 為正確評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),規(guī)范機(jī)關(guān) 工作人員的考核工作,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素 質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,根據(jù)《市公務(wù)員考核實(shí)...
2025-08-18 00:42