黨委干部的效能建設(shè)實施意見-文庫吧
2025-09-14 17:50 本頁面
【正文】 嚴格考核獎懲，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)工作運行機制，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展“零障礙”。 二、開展機關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)容和方法 這次機關(guān)效能建設(shè)的對象是鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員。重點解決責任心不強、工作不深入、辦事拖拉、“吃拿卡要”等方面的突出問題。 這次機關(guān)效能建設(shè)分動員部署、組織實施、考核考評三個階段。 具體內(nèi)容和方法： （一）認真聽取意見，切實找準問題。 緊密聯(lián)系本鎮(zhèn)實際，認真開展“查、評、改”活動。查，就是通過問卷調(diào)查、召開座談會、個別征求等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，找出單位和個人存在的突出問題；評，就是開展評選活動，評出群眾滿意、不滿意科室和工作人員，對評為滿
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