黨委辦公室文秘工作定位的思考-文庫吧
2024-09-28 17:43 本頁面
【正文】 文秘工作和搞文秘的同志，辦公室關心文秘工作和搞文秘的同志，是我們大膽開展工作的大好時期，只要我們有責任感、機遇意識和緊迫感，應該有所作為。當然，研究不是一個人的事，需要我們群策群力。 關于個人角色的定位。個人角色的定位需要我們辯證地看待職位、崗位和能力的關系。職位是組織給的，意味著權益的多少；崗位是單位分配的，意味著責任的輕重；能力是自己修煉來的，意味著工作勝任與否。職位不一定與崗位相符，職位上的提升并不意味著個人能力的自動提升，不加強鍛煉，我還是原來的我，甚至就此止步。只要肯努力，每個人都有進步的空間。我們關注的重點應該是崗位，盡最大努力把分配的職責做好，在工作中不斷提升自己的素質，提高自己可持續(xù)發(fā)展的能力。 關于工作的定位。文秘工作有常規(guī)性的，也有突擊性的；有事務性的，也有系統性的；有基礎性的，也有開拓性的，往往是兩者交織。文秘工作是一項政治性和事務性很強的工作，既要當
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