黨員黨性意識方面存在的問題分析-文庫吧
2025-09-14 16:47 本頁面
【正文】 群眾贊成不贊成、企業(yè)群眾高興不高興、企業(yè)群眾答應不答應，作為衡量我們工作做得好壞的一個根本尺度。要堅決反對漠視群眾疾苦、當官做老爺?shù)墓倭胖髁x作風，堅持同貪圖享受、奢侈浪費的消極腐敗行為作斗爭。 五、堅持制度建設(shè)，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。黨員性不是一時一地一人的問題，而是一個長期的問題。引導黨員保持先進性，應當立足制度、著眼長遠，積極探索建立永葆先進性的長效機制。要建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，努力構(gòu)建長效的黨員學習機制、黨員教育管理機制、黨員聯(lián)系群眾機制、黨內(nèi)民主參與機制和監(jiān)督懲治機制，利用制度建設(shè)的根本性、長期性、穩(wěn)定性，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，形成黨員受教育、永葆先進性的基礎(chǔ)保證。 六、堅持清正廉潔，努力塑造信陽檢修基地監(jiān)管隊伍的良好形象。增強黨員的黨性，起主導作用的是內(nèi)因，是黨員的主觀能動性和自覺性。建立在黨性基礎(chǔ)上的嚴格自律，對每個黨員的進步和提高起著決定性的作用，正所謂物必自腐，而后蟲生。我們每一個黨員都要著力加強自我教育、自我約束、自我改造，形成嚴格自律的主觀愿望和清正廉潔的內(nèi)在推動力，時時做到自重、自省、自警、自勵。總之，信陽檢修基地上的廣大職工只有在信陽檢修基地監(jiān)管工作中堅持以上六個方面，才能切實增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，懂得了求真務實，立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。自覺廉潔自律，把思想和行動統(tǒng)一到落實黨章要求、中央關(guān)于鐵路改革決策部署和為公司和諧科學發(fā)展作貢獻上來。 黨員黨性意識方面存在的問題分析二通過民主生活會的大討論，我真正提高了認識，明確了努力的方向?，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風及黨性作一深刻的分析，以期達到找準問題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。 一、在黨性方面存在的一些問題 通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關(guān)于黨員的八條義務和關(guān)于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 第一。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足： 論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠。學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。 思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有為師生服務的意識，但在具體工作中，為師生辦實事做得不夠。在加強社會公德和職業(yè)道德的修養(yǎng)方面，還做得不夠。 作風修養(yǎng)不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁。工作的主動性不強。艱苦奮斗的作風做的不夠，有時不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。 第二，全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢 工作中，時刻為學生服務、為同事服務的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對全心全意為人民服務宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，謹記不牢。 第三，業(yè)務鉆研不夠 工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務，遇到困難
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