【村黨支部對(duì)照檢查材料,村黨支部對(duì)照檢查材料范文】黨支部對(duì)照材料范文-文庫(kù)吧
2025-09-14 15:33 本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)真進(jìn)行自我剖析后發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些問題，需要改進(jìn)。將在以后工作中認(rèn)真檢查，努力克服不足，爭(zhēng)取以后工作的更好。 村黨支部對(duì)照檢查材料【二】 按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署，我緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，聚焦四講四有，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，開展交心談心，對(duì)照準(zhǔn)則和條例深入查擺問題，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，及時(shí)制定了整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查找六個(gè)方面突出問題我始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的路線方針和上級(jí)行黨委的決策部署，嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)行系列規(guī)定，配合落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。對(duì)照“四講四有”要求，還存在一些不足： 理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，客觀上是因?yàn)樾姓聞?wù)繁重，主觀上還是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。特別是面對(duì)新常態(tài)下國(guó)家出臺(tái)的一系列政策，對(duì)“一帶一路”、自貿(mào)區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)+、中國(guó)制造2025等新事物學(xué)習(xí)研究不深入，對(duì)積極融入“一帶一路兩片圈”發(fā)展，做大產(chǎn)業(yè)支撐系統(tǒng)性分析不夠。二是修正言論不夠。沒有經(jīng)常對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)檢查言行、修身正己，沒有很好地運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器糾正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解還不夠深刻。三是全局把握不夠。站在全行層面思考問題有欠缺，對(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，融入建設(shè)大局的研究還不夠深入。面對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力，如何統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作做得還不夠好，離2016年工作要求還存在差距。 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。政治敏銳性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)新時(shí)期我黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、經(jīng)受的“四大考驗(yàn)”等問題認(rèn)識(shí)還不夠深刻，思想政治建設(shè)還重視不夠、研究不深、措施不多，仍然存在重業(yè)績(jī)、輕黨建的思想，更注重從抓績(jī)效發(fā)展的角度思考問題，研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多，投入精力多，對(duì)黨建思考和研究還比較薄弱。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，對(duì)我行如何融入發(fā)展大局，借勢(shì)借力加快發(fā)展思考得還不夠深入，存在爭(zhēng)取政策，借助上力不夠的現(xiàn)象。 作風(fēng)方面。一是依法辦事意識(shí)有待加強(qiáng)。學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)不全面、不系統(tǒng)，運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、謀求發(fā)展不夠。特別是在抓好建立和規(guī)權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單仍有差距，還存在重放輕管、重放輕接等現(xiàn)象。二是艱苦樸素精神有所弱化，對(duì)新時(shí)期繼續(xù)保持艱苦奮斗的革命意志有所減退，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作拼命的勁頭有所減弱。 擔(dān)當(dāng)作為方面。一是有時(shí)存在重業(yè)績(jī)發(fā)展，輕隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)象。始終強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成，強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)發(fā)展增速，過多強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)職能，對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)存在重視度不夠，有偏軟的情況。二是調(diào)查研究還不深入，工作推進(jìn)問責(zé)機(jī)制不健全。對(duì)于重點(diǎn)工作抓得緊，但對(duì)于過程中存在的問題研判不夠及時(shí)，督查不夠到位，工作結(jié)果不理想時(shí)沒有采取嚴(yán)的措施加以糾正，對(duì)下傳導(dǎo)壓力不夠，自身工作中有時(shí)也存在急躁情緒。三是工作中仍習(xí)慣于“吃老本”，按照常規(guī)思維、憑老觀念想問題、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新思路、攻堅(jiān)措施不夠多，前瞻性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新要求，有時(shí)存在“本領(lǐng)恐慌”，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和經(jīng)濟(jì)下行壓力的辦法和舉措還不多，有被動(dòng)應(yīng)付的思想。 組織生活方面。落實(shí)民主集中制原則還不深入，在重大事項(xiàng)決策時(shí)，有時(shí)存在醞釀不充分、提出意見不全面的現(xiàn)象。在如何發(fā)揮集體智慧方面還做得不夠好，對(duì)涉及面廣、難度較大的決策事項(xiàng)，擔(dān)心決策不慎給工作帶來(lái)影響和后果，有時(shí)瞻前顧
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