【正文】 ........... 16 五、總結 ............................................................... 16 參考文獻 ............................................................... 17 致 謝 .................................................................. 19 20xx 屆 經濟學 專業(yè)畢業(yè)論文 1 引 言 為貫徹落實《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》和中央關于充分發(fā)揮科技支撐作用促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的要求， 20xx 年科技部、財政部、教育部、國資委、全國總工會、國家開發(fā)銀行等部門在 20xx 年創(chuàng)新型試點企業(yè) 工作基礎上，啟動實施國家技術創(chuàng)新工程。 20xx 年初，中科院、工程院加入共同推進。各地認真貫徹中央部署，積極 推進相關工作， 相繼開展國 家 技術創(chuàng)新工程的試點工作，取得了積極成效 [1]。 一大批充滿活力的創(chuàng)新型企業(yè)正在健康成長，企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位明顯增強，全社會創(chuàng)新要素加速向企業(yè)集聚，有力地促進了產業(yè)核心競爭力提升和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展。實踐證明，創(chuàng)新型企業(yè)不 僅在應對國際金融危機、擴內需、促增長中發(fā)揮了重要作用，而且成為調整經濟 結構、轉 變增長 方式的重要力量 [1]。 一、 國內外創(chuàng)新型企業(yè)理論回顧 （一）創(chuàng)新型企業(yè) 的相關概念 熊彼特 (1912)是創(chuàng)新理論的奠基人，他的貢獻，一是將創(chuàng)新 (Innovation)概念首次引 進經濟學，并成為經濟學中的一個重要概念；二是提出了以創(chuàng)新為核心的經濟發(fā)展理論，奠定了創(chuàng)新理論研究的基本框架。按照他的觀點，所謂“創(chuàng)新”，就是建立一種新的生產函數(shù)，也就是說，把一種從來沒有過的關于生產要素和生產條件的“新組合”引入生產體系。熊彼特所說的“創(chuàng)新”、“新組合”或“經濟發(fā)展”，包括以下五種情況： (1)引進新產品； (2)引用新技術，即新的生產方法； (3)實現(xiàn)企業(yè)的新組織； (4)開辟新市場； (5)控制原材料的新供應來源。按照熊彼特的看法，“創(chuàng)新”是一個“內在因素”，經濟發(fā)展也是來自于內部自身創(chuàng)造性的關于 經濟生活的一種變動。 美國耶魯大學教授曼斯菲爾德認為“與發(fā)明或技術樣品相區(qū)別，創(chuàng)新就是技術的實際采用或首次使用”，他主要分析了中小企業(yè)和大企業(yè)與創(chuàng)新的關系，新技術推廣問題，新技術推廣的速度及影響新技術推廣的各種經濟因素 [2]。 丁云偉 （ 20xx） 根據 創(chuàng)新的內涵與企業(yè)發(fā)展模式的演進 提出 創(chuàng)新型企業(yè)是指以創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力，將各種主要以發(fā)明、創(chuàng)造帶來的新的生產要素或新的生產要素組合運用到實際經營過程中去，通過整合企業(yè)內部和外部的資源，實現(xiàn)技術及戰(zhàn)略、文化、制度、市場與流程等全面協(xié)同創(chuàng)新，以掌握核心技術和擁有自主 知識產權為手段獲取競爭優(yōu)勢，最終實現(xiàn)企業(yè)經營目的并間接為客戶創(chuàng)造價值的企業(yè) [3]。 嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)探討 2 創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是指創(chuàng)新型企業(yè)在依靠科學技術進步、技術創(chuàng)新、經濟全球化和商品化、勞動者素質的提高以及管理現(xiàn)代化的基礎之上來考慮其長遠發(fā)展。一方面創(chuàng)新能力成為新核心競爭力和企業(yè)經濟增長的主要動力，創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求不斷增強研究與開發(fā)能力，提高產品質量、優(yōu)化資源配置、降低能源消耗和成本、考慮用盡可能少的投入獲得盡可能多的收益。另一方面在滿足人們日益增長的物質和文化需要的同時也要考慮保護和改善生態(tài)環(huán)境，保證將來的持續(xù)發(fā)展 [4]。 中國創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展報告委員會是這樣定義創(chuàng)新型企業(yè)建設的：創(chuàng)新型企業(yè)建設是實施國家技術創(chuàng)新工程的重要載體，旨在發(fā)揮政府引導作用，運用市場機制，培育一批擁有自主知識產權和自主品牌，依靠技術創(chuàng)新獲得市場競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)，成為國家經濟實力和核心競爭力的重要支柱，示范帶動廣大企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路 [1]。 （二） 創(chuàng)新型企業(yè)的 特征 在科技、資本、人才等大力的支持下，創(chuàng)新型企業(yè)將會在效率、管理等創(chuàng)新程度上有很大改善，這也反過來推動企業(yè)技術、資本、人才等的發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)建設符合創(chuàng)新驅動發(fā)展、內生經濟增 長，是建設創(chuàng)新型城市的重要關鍵，對我們國家未來的發(fā)展方向和方式有很大的向導作用。 經過研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新型企業(yè)有如下特征： 人才 是 核心 葉厚元、李青（ 20xx）提出人才是核心， 創(chuàng)新型企業(yè)特別重視人才環(huán)境和人才戰(zhàn)略，重視知識和人才在企業(yè)中的重要作用，建立學習型組織，時刻關心人才結構和知識結構的動態(tài)變化，企業(yè)要依據條件設立機構，吸引和集聚一批優(yōu)秀人才 [5]。 創(chuàng)新的管理制度 張赤東（ 20xx）認為 有效的管理能提高技術創(chuàng)新效率，二者相互支撐、交替進步。完備的創(chuàng)新管理制度，以高效的組織、精簡的結構、適當?shù)募睢?有力地保障等構成一個流暢運轉的制度體系，保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。 知識產權 企業(yè)掌握主導產品的核心技術并具有自主知識產權，特別是核心技術專利的所有權或排他使用權，擁有高水平的企業(yè)技術標準，主導或主要參與行業(yè)技術標準和國家技術標準的制定工作 [6]。 自主品牌 20xx 屆 經濟學 專業(yè)畢業(yè)論文 3 注重高品質自主品牌產品的經營管理，形成企業(yè)獨特的品牌，打造品牌文化，在國內外市場中享有較高的知名度 [6]。 技術創(chuàng)新 張赤東（ 20xx）認為技術創(chuàng)新 不是企業(yè)幾個指標的簡單疊加，而是一個具備組織持續(xù)技術創(chuàng)新發(fā)展能力的系統(tǒng)分析。因此，包含 部分定量因素卻難以完全客觀量化測度，需要從系統(tǒng)工程角度進行綜合分析和全面考察。 企業(yè)家精神 與創(chuàng)新文化 企業(yè)家精神就是創(chuàng)新思維，是企業(yè)創(chuàng)新文化的精髓。良好的創(chuàng)新文化，弘揚企業(yè)家精神，追求創(chuàng)新發(fā)展，能夠不斷吸納、采用、創(chuàng)建新的管理方法、管理手段和商業(yè)模式，能夠靈活地協(xié)調與用戶、科學界以及上下游企業(yè)的合作關系，能夠有效地調整企業(yè)研發(fā)、生產和銷售活動，能夠高效地利用企業(yè)和社會創(chuàng)新資源進行獨立創(chuàng)新和合作創(chuàng)新，以及促進企業(yè)內開展全員創(chuàng)新，實現(xiàn)全面創(chuàng)新、系統(tǒng)創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新 [6]。 （三）創(chuàng)新型企業(yè) 評價指標體系 為了評 估創(chuàng)新型企業(yè)試點工作進展，總結試點企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經驗，跟蹤支持企業(yè)自主創(chuàng)新的政策作用，更好引導廣大企業(yè)走上依靠創(chuàng)新驅動發(fā)展之路，進一步做強做大、做精做專，要有一套完整的創(chuàng)新型企業(yè)評價指標。 創(chuàng)新型企業(yè)評價的指標體系 浙江省科學技術廳（ 20xx）在《浙江省創(chuàng)新型企業(yè)評價制度》中提出 創(chuàng)新型企業(yè)評價體系主要由四個定量監(jiān)測指標、一個定性考察指標構成。四個定量監(jiān)測指標：研發(fā)經費投入強度、千名研究開發(fā)人員擁有的自主知識產權量、新產品（工藝、服務）銷售收入占全部銷售收入的比重、全員勞動生產率。一個定性考察指標：創(chuàng) 新戰(zhàn) 略、制度創(chuàng)新、品牌塑造、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、創(chuàng)新文化等內容 。 評價條件的設置 根據上述指標體系，申請評價創(chuàng)新型企業(yè)必須符合三個基本條件： （ 1） 按企業(yè)規(guī)模，研發(fā)投入強度達到一定標準； （ 2） 過去三年內須有專利或版權申請； （ 3） 過去三年內須推出過新產品、新工藝、新服務 [7]。 創(chuàng)新型企業(yè)評價的組織實施 （ 1） 企業(yè)自評估。創(chuàng)新型試點企業(yè)開展試點工作三年后，按要求填寫《創(chuàng)新型企業(yè)自評估報告》 ， 提交相關證明材料，報送申請材料。 嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)探討 4 （ 2） 設區(qū)市初審。設區(qū)市科技部門復核申請材料，根據創(chuàng)新型企業(yè)評價指標進行初審， 填報《創(chuàng)新型企業(yè)自評估報告初審表》。 （ 3） 組織綜合評價。 浙江 省科技行政部門組織有關部門、專家，采取定量與定性相結合進行分類綜合評審。評價通過的，授予 “ 浙江省創(chuàng)新型示范企業(yè) ” 稱號。未通過評價的，企業(yè)可繼續(xù)申請開展試點工作。 （ 4） 實行動態(tài)管理。 浙江省 省級創(chuàng)新型示范企業(yè)，每兩年評價一次。 未能通過評價的，取消 “ 浙江省創(chuàng)新型示范企業(yè) ” 稱號。 （ 5） 市縣創(chuàng)新型企業(yè)評價體系可參照本辦法自行確定 [7]。 學者的評價指標體系 張欽（ 20xx）在 充分分析了現(xiàn)有研究成果和實踐的基礎上，提出了創(chuàng)新型企業(yè)的評價指標體系， 通過問卷調查、專家評價和實地測試等方法對指標體系進行了優(yōu)化，并給出了各指標的權重和具體的評價方法，使其具有很好的實際應用價值 。 要評價一個創(chuàng)新型企業(yè)大致從以下幾方面探討： （ 1） 績效導向。任何評價體系的事實都帶有導向性，可以通過產品和市場、財務、科技成果轉化來衡量組織的創(chuàng)新。 （ 2） 關注顧客、開發(fā)市場。創(chuàng)造可 持續(xù) 的顧客價值。 （ 3） 領導力與恒定目標。充滿想象力和富有創(chuàng)新理念的領導，應對經得起時間考驗的恒定目標。 （ 4） 流程管理和實施管理。通過一整套互相依賴、互相關聯(lián)的系統(tǒng)、流程和事實來實現(xiàn)創(chuàng)新。 （ 5） 人才隊 伍建設。企業(yè)要不斷學習新思想、新方法，以持續(xù)改進，適應新的發(fā)展變化，并鼓勵個人學習，可以提高員工的能力和素質，為員工發(fā)展帶來新機會。 （ 6） 資源管理。企業(yè)要將有限的資源合理地用在與創(chuàng)新戰(zhàn)略目標相一致的活動中[8]。 二、 創(chuàng)新型企業(yè) 持續(xù)創(chuàng)新的影響因素分析 企業(yè)的創(chuàng)新能力及持續(xù)創(chuàng)新問題是一個涉及企業(yè)內外諸多因素的問題，有賴于企業(yè)一系列的動態(tài)能力，強調對創(chuàng)新能力及持續(xù)創(chuàng)新的系統(tǒng)性、綜合性研究。創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的環(huán)境因素包括宏觀的外部環(huán)境因素和企業(yè)的內部環(huán)境因素兩大類，它們共同構成了創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的環(huán)境。 20xx 屆 經濟學 專業(yè)畢業(yè)論文 5 （ 一） 外部影響因素 企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新是在一定的外部環(huán)境中完成的，它是指與企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)有關的物質、信息、能量等構成的周圍系統(tǒng)，對企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新活動及能力具有重要的影響作用。 資源環(huán)境 創(chuàng)新是一項創(chuàng)造性活動，需要各類資源的支持，包括基礎設施、人力資源、信息資源等因素在內的資源環(huán)境對創(chuàng)新型企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新及持續(xù)創(chuàng)新能力具有基礎性的作用，并對創(chuàng)新活動產生重要的影響。一個國家或地區(qū)創(chuàng)新活動的產生與它的自然資源密切相關，它是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新活動的環(huán)境影響因素中最基本的成分，直接影響著技術創(chuàng)新活動的規(guī)模與效益。 政策環(huán)境 目前在世界范圍內，各國政府對企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新都出臺了政府資助、政府采購、資源支持、管理支持、教育培訓、科研項目等一系列的政策和措施。健全的法律法規(guī)體系對創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新同樣具有重的影響作用，其中知識產權保護制度是提高企業(yè)創(chuàng)新積極性和保障其創(chuàng)新利益的重要力量。知識產權保護是企業(yè)自主創(chuàng)新利益的重要保障，對知識產權的保護程度將會對創(chuàng)新型企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新活動產生重要影響。 文化環(huán)境 存在于社會經濟發(fā)展之中的創(chuàng)新型企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新活動，必然會受到價值觀念、道德準則、倫理規(guī)范、風俗習慣等文化因素的引導和影響。它們影 響著企業(yè)創(chuàng)新活動的各個層面和環(huán)節(jié)，涉及了創(chuàng)新行動的具體范圍和方向，并深刻影響從事創(chuàng)新活動的相關人員的價值取向和心理思維。 科技環(huán)境 科技進步的大環(huán)境會對創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新活動帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，正如蒸汽機的發(fā)明拉開了工業(yè)革命的序幕、計算機成就了信息時代的高速度和高效率等標志性的科技革新一樣，一系列高密度的技術創(chuàng)新活動也會隨著人類歷史上的每一次重要的科學技術發(fā)明和發(fā)現(xiàn)而出現(xiàn)。 服務環(huán)境 包括金融服務、人才