《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感-文庫(kù)吧
2024-09-28 14:57 本頁(yè)面
【正文】 完美第二。我要堅(jiān)持每天合理的安排自己的工作，提高自己的工作效率。 六、高質(zhì)完成任務(wù)不等于結(jié)果就是好的，做好了，才叫做了。一開(kāi)始就想好如何去做，聰明工作比努力工作更重要，創(chuàng)造條件完成任務(wù)，不做做表面工作。 七、合作 成功的基石是合作，服從團(tuán)隊(duì)的總體安排，守紀(jì)律，才是合格的團(tuán)隊(duì)成員，把自己的優(yōu)勢(shì)變成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，不做團(tuán)隊(duì)中的短板，讓潛能在合作中釋放，換位思考，多替別人考慮。 八、學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的生命線(xiàn)，以空杯心態(tài)去汲取智慧，一年經(jīng)驗(yàn)不要用于十年，花時(shí)間和精力充電，向領(lǐng)導(dǎo)和同事討教經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)歸零，堅(jiān)持改善，不生氣，而是去爭(zhēng)氣。 九、低調(diào) 低調(diào)做人，贏得好人緣，不要有大材小用的想法，不擺架子耍資格，給別人充分的尊重，努力做到名副其實(shí)，學(xué)會(huì)忍讓。 十、感恩 每一份工作，每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶(hù)等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會(huì)收獲很多。一種感恩的心態(tài)可以改變我的一生。當(dāng)我清楚地意識(shí)到無(wú)任何權(quán)利要求別人時(shí)，就會(huì)對(duì)周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。因?yàn)橐吡貓?bào)，我會(huì)竭力做好手中的工作，努力與周?chē)耐驴鞓?lè)相處。真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自?xún)?nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報(bào)的。時(shí)常懷有感恩的心情，會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己是正源的一員而感恩，為富總給我提供的這個(gè)工作而感恩。所有的事情都是相對(duì)的，不論遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情。感激富總給了我工作的機(jī)會(huì)；感激工作讓我成長(zhǎng)；感激同事幫助我成功；感激客戶(hù)為我創(chuàng)造業(yè)績(jī)；感激對(duì)手使我進(jìn)步；感激家人對(duì)我工作的支持。心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。 為公司工作，更為自己打拼。公司的事業(yè)就是我的事業(yè)。感謝公司，感謝身邊的每一個(gè)同事和朋友。 第二篇：離開(kāi)公司你什么都不是讀后感《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感 近日時(shí)斷時(shí)續(xù)地把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了。讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，感觸頗深。其中所講的一些“強(qiáng)人手記”，不僅僅是職場(chǎng)，更多的是對(duì)人生的思考，具有很強(qiáng)說(shuō)服力和共通性。說(shuō)實(shí)話(huà)，在看這本書(shū)之前，我一直對(duì)此類(lèi)書(shū)籍是抱著不屑一顧的態(tài)度的，因?yàn)榻佑|過(guò)的這類(lèi)書(shū)籍不是廢話(huà)連篇，就是故作高深。但這本書(shū)從開(kāi)頭到結(jié)尾，更像是人生中不可或缺的一段寶貴經(jīng)歷。在命運(yùn)面前，在人生之中，沒(méi)有糟糕的過(guò)去，也沒(méi)有美好的未來(lái)，只有真實(shí)的當(dāng)下。很多時(shí)候，珍惜的可貴往往是在我們失去后才能慢慢體會(huì)。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。 我印象最深的就是在第一章“你在為誰(shuí)工作?！痹谖覀兊墓ぷ髦幸参覀円苍S很少問(wèn)這樣的問(wèn)題，我們都在為我們的銷(xiāo)量，基礎(chǔ)工作，形象忙碌著，有壓力的時(shí)候我們總會(huì)抱怨這個(gè)不合理那個(gè)不合理。有人說(shuō)公司和員工是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，公司給員工提供福利；也有人說(shuō)是共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給員工創(chuàng)造未來(lái)。我個(gè)人認(rèn)同的是后者，所謂共贏，是人與公司的和諧，人與人的和諧，人與社會(huì)的和諧，金錢(qián)不是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，員工的努力為企業(yè)換來(lái)一個(gè)良好的發(fā)展前景，公司在好的前景下必定會(huì)為員工提供更好的晉升空間以及隨之所帶來(lái)的更好的收益。公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。大家都?jí)粝胱约旱墓ぷ魇恰板X(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠(yuǎn)。我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己屬于的機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造自己應(yīng)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值，完善的企業(yè)必定會(huì)回報(bào)給你。 我認(rèn)為，問(wèn)題的關(guān)鍵在于你的觀念。很多時(shí)候，人由于處在的環(huán)境、經(jīng)歷的事情、以及個(gè)人能力等方面的不同，導(dǎo)致看待事物的角度不同，思維方式和想法也
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