【正文】 子上，使用專注的力量，拖延的都是生命，量化自己每日的工作，堅(jiān)持要事第一的原則，準(zhǔn)備充分，才能贏得一切，速度第一，完美第二。 六、高質(zhì)完成任務(wù)不等于結(jié)果就是好的，做好了，才叫做了。 七、合作 成功的基石是合作，服從團(tuán)隊(duì)的總體安排，守紀(jì)律，才是合格的團(tuán)隊(duì)成員，把自己的優(yōu)勢(shì)變成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，不做團(tuán)隊(duì)中的短板，讓潛能在合作中釋放，換位思考，多替別人考慮。 九、低調(diào) 低調(diào)做人，贏得好人緣，不要有大材小用的想法，不擺架子耍資格，給別人充分的尊重，努力做到名副其實(shí)，學(xué)會(huì)忍讓。如果我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會(huì)收獲很多。當(dāng)我清楚地意識(shí)到無任何權(quán)利要求別人時(shí)，就會(huì)對(duì)周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時(shí)常懷有感恩的心情，會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。所有的事情都是相對(duì)的，不論遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情。心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。公司的事業(yè)就是我的事業(yè)。 第二篇：離開公司你什么都不是讀后感《離開公司你什么都不是》讀后感 近日時(shí)斷時(shí)續(xù)地把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了。其中所講的一些“強(qiáng)人手記”，不僅僅是職場(chǎng)，更多的是對(duì)人生的思考，具有很強(qiáng)說服力和共通性。但這本書從開頭到結(jié)尾，更像是人生中不可或缺的一段寶貴經(jīng)歷。很多時(shí)候，珍惜的可貴往往是在我們失去后才能慢慢體會(huì)。 我印象最深的就是在第一章“你在為誰工作。有人說公司和員工是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤，公司給員工提供福利；也有人說是共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給員工創(chuàng)造未來。公司是個(gè)人成長與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己屬于的機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造自己應(yīng)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值，完善的企業(yè)必定會(huì)回報(bào)給你。很多時(shí)候，人由于處在的環(huán)境、經(jīng)歷的事情、以及個(gè)人能力等方面的不同，導(dǎo)致看待事物的角度不同，思維方式和想法也不盡相同，長久下來就容易形成一種觀念，這種觀念不僅僅會(huì)影響生活、工作，還會(huì)影響到人生的發(fā)展。再深一點(diǎn)講，就是你為誰而工作的問題了，有的人工作是為養(yǎng)家糊口，有的人工作是為樂趣，當(dāng)然，最高的境界是為自己的夢(mèng)想和未來而工作。我想，大多數(shù)人大多數(shù)時(shí)候，是把每一個(gè)公司作為自己的一個(gè)跳板或臺(tái)階，想借此登上更高的地方。但如今，我覺得自己在慢慢轉(zhuǎn)變這種觀念，因?yàn)楫吘构窘o予了我成長的空間，給予了我許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我不能單純的把自己定位為每個(gè)公司的過客，人貴在有自知之明，適合的才是最好的。當(dāng)然，更多時(shí)候，是公司成就個(gè)人，個(gè)人成就公司基本不可能，這不是一個(gè)誕生英雄的年代。一個(gè)好的環(huán)境，能夠保證大家正常的工作，給人一種家的氛圍。 不論何時(shí)，我們都應(yīng)該好好的、認(rèn)真的干好我們的本職工作，公司給了我們一個(gè)施展能力和鍛煉自已的平臺(tái)，沒有了這個(gè)平臺(tái)，就算你有再大的能力，充其量只能是紙上談兵。工作就是學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往，鍛煉自己的能力，使自己不斷提高?！彼晕覀儠r(shí)刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。到今日我才覺得保爾的那句話是多么的受用“當(dāng)一個(gè)人回憶往事的時(shí)候，他不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而感到羞愧。因?yàn)?，我已?jīng)充分發(fā)揮了自己的能量，成也罷敗也罷，在走入新的工作崗位，抑或在若干年后，回頭看看自己曾經(jīng)的光榮，甚至是失敗之處，沒有遺憾，沒有后悔，足矣。 首先，作為公司一名成員應(yīng)該更多的融入公司的文化，融入自己的團(tuán)隊(duì)。忘掉自己曾經(jīng)是頭獅子，做一只狼、一只蜜蜂、一只螞蟻。這就需要同事之間多溝通，多交流。人生也是如此，多與人溝通消除彼此之間的不愉快、摩擦，溝通時(shí)很好的潤滑劑。 其次，作為公司的員工要不斷的學(xué)習(xí)，古語有言。圣人孔子都這么謙虛，更何況我們呢。為工作辦事也好，與同事相處也好都要注意基本的道德底線，遵循平等、互愛的原則。 最后就是工作中的執(zhí)行力的問題。