《核心骨干孵化營(yíng)》培訓(xùn)有感-文庫(kù)吧
2025-09-14 14:52 本頁(yè)面
【正文】 2）造鐘型：在企業(yè)發(fā)展中，人才根據(jù)市場(chǎng)需求，在企業(yè)和市場(chǎng)中誕生； 三、三大職能： 1）搞活團(tuán)隊(duì)氛圍； 2）傳、幫、帶提升業(yè)務(wù)技能； 3）想方設(shè)法提升和超越目標(biāo)； 四、四大原則： 1）員工自己能完成的事情，哪怕最笨的方式，在不增加成本的情況下，老板不要干預(yù)； 2）不為問(wèn)題找責(zé)任，只為問(wèn)題找解決方法； 3）有效快速?gòu)?fù)制（自己就是一個(gè)培養(yǎng)型領(lǐng)導(dǎo)）； 4）鼓勵(lì)以及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新； 五、領(lǐng)導(dǎo)的五個(gè)境界： 1）職務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者； 2）人際關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)者； 3）戰(zhàn)功型領(lǐng)導(dǎo)者； 4）培養(yǎng)型領(lǐng)導(dǎo)者； 5）魅力型領(lǐng)導(dǎo)； 六、六項(xiàng)精進(jìn)： 1）付出不亞于任何人的努力； 2）要謙虛忌驕傲； 3）活著
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1