《我對公司的期望》演講稿-文庫吧
2024-09-28 14:48 本頁面
【正文】 毫無疑義，在正常情況下，還沒有一個領(lǐng)導(dǎo)者希望自己的講話能產(chǎn)生與上述標(biāo)準(zhǔn)相反的結(jié)果。這就是首長對講話稿的期望標(biāo)準(zhǔn)。 二、首長期望標(biāo)準(zhǔn)的滿足 首長對講話稿的期望標(biāo)準(zhǔn)是“好”，如何達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)呢。o當(dāng)然要取決于撰寫者的政策水平，理論水平、知識水平和寫作水平。但這還不是最關(guān)鍵的。作為撰寫者應(yīng)該也必須具有這樣的水平。 問題在于，為什么同一個人，為甲首長寫講話稿就達(dá)到了“好”的標(biāo)準(zhǔn)，而換了乙首長，講話稿就達(dá)不到“好”的標(biāo)準(zhǔn)了呢。o關(guān)鍵是取決于對首長性格、愛好、習(xí)慣、經(jīng)歷、年齡、學(xué)識等個性特征的了解和掌握，并使自己寫的講話稿與首長的個性特征相吻合。不同的首長有不同的個性特征，不同的個性特征就有不同的期望標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到不同的期望標(biāo)準(zhǔn)就需要不同的寫法和要求。 在為首長撰寫講話稿時，要特別注意順應(yīng)這樣一些不同的個性特征： 1。有的首長年齡大、資歷深。這類首長在部隊有較高的威信和較大的影響，o德高望重，受到干部戰(zhàn)士的普遍尊敬，人們對這類首長的講話不加挑剔。講好講差無所謂，內(nèi)容對錯不計較，這是一種傳統(tǒng)心理的表現(xiàn)。給這類首長寫講話稿，比較輕松，也可以隨便一點，有時為了強調(diào)某個問題口氣硬
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