[新形勢下做好基層黨支部書記工作的幾點(diǎn)思考]淺談如何做好基層黨支部書記工作-文庫吧
2025-09-14 13:38 本頁面
【正文】 干的工作作風(fēng)，嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)等，要把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動落實(shí)在行動上，自覺愛崗履職踐行承諾，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，當(dāng)好勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。 二、善于啟發(fā)誘導(dǎo)做到對癥下藥 增強(qiáng)做好經(jīng)常性的思想工作。單位經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、調(diào)動積極性為根本目的，從現(xiàn)實(shí)情況看主要做好以下兩點(diǎn)： 一是平時的隨機(jī)教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機(jī)教育是針對一些在日常存在的問題，進(jìn)行的形式多樣的思想教育。它可以利用零星的時間，解決的思想問題有針對性，方式也比較靈活。而集體組織教育，就某一專題集中一定的時間，進(jìn)行教育。它較隨機(jī)教育就有相對集中大塊時間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)。二者的結(jié)合主要是為保證思想教育的連續(xù)性，在滲透中出效果。 二是有針對性的做好思想工作，思想工作在各個時期、各個階段都會表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析，認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題。例如我們單位獎金較少，職工在思想上情緒波動較大，這個時候，我們就要多做引導(dǎo)，和同志們一起分析現(xiàn)狀，然后向上級反映情況，化解職工心中的心結(jié)。兩紀(jì)方面出現(xiàn)問題，即不能一味的批評訓(xùn)斥，也不能只是苦口婆心，前者易導(dǎo)致“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要把有效的將批評和教育集合起來，即加強(qiáng)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又能治病救人。還有就是以人為本，從關(guān)心職工生活入手，解決職工個人和家庭的實(shí)際困難。只有通過我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能及時解決問題，使職工放下思想包袱，讓職工在一個寬松和諧的環(huán)境中開心工作。 三是處理好三種關(guān)系。
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