xx縣xx局關(guān)于深入開展“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案-文庫吧
2025-09-14 12:44 本頁面
【正文】 相通為輔”的思路，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單位分區(qū)劃片，建立黨組織和工會組織。國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)，以及非公有制企業(yè)進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時，要同步改建或組建黨組織和工會組織。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的，黨組織要加強協(xié)調(diào)，依法監(jiān)督，積極推進工會組織的建立。對不具備建立黨組織的企業(yè)，地方黨組織要支持工會先行建立工會組織，并依托工會組織傳遞黨的聲音，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響，為黨組織的建立做好基礎(chǔ)工作。要組織開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，普遍建立工會組織。 班子建設(shè)上配齊配強，形成合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的配備要按照縣委要求，全部實現(xiàn)同級副職配備；企 事業(yè)單位工會主席要優(yōu)先推薦優(yōu)秀中共黨員擔任；工會主席不是黨員的應(yīng)列為重點培養(yǎng)對象，具備條件的要及時發(fā)展入黨；對暫沒有合適人選的，可采用黨組織、工會組織負責人交叉任職的辦法，工會主席是黨員的，通常情況下可以擔任黨組織負責人；具備條件的黨組織負責人可經(jīng)法定程序選舉為工會主席；國有及國有控股企業(yè)的工會主席應(yīng)優(yōu)先推薦黨委成員擔任，并享受同級副職待遇。 隊伍建設(shè)上注重培養(yǎng)，儲備力量。在開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，黨組織要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工會會員中的先進分子，對符合黨員條件的要吸納他們?nèi)朦h?；鶎庸趶V大職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注意培養(yǎng)典型，對優(yōu)秀的職工積極培養(yǎng)、加強教育，并廣泛開展向黨組織推先推優(yōu)活動，把職工中涌現(xiàn)的優(yōu)秀分子推薦給黨組織。在沒有建立黨組織的企業(yè)，工會要在工會會員中積極培養(yǎng)入黨積極分子，向?qū)俚攸h委組織推薦優(yōu)秀人才，為籌建黨組織培養(yǎng)骨干、儲備力量。 陣地建設(shè)上共建共管，資源共享。黨組織活動場所同時提供給工會組織使用，實現(xiàn)黨工組織資源最大化。要加強“職工之家”陣地建設(shè)，通過“職工之家”、“職工書屋”、“職工文體活動中心”等工會活動陣地建設(shè)，提高工會組織的吸引力、凝聚力。要整合黨組織的黨校，黨員干部遠程教 育，電化教育、網(wǎng)絡(luò)平臺、報刊媒體等資源，實現(xiàn)黨工共建資源共享。 五、具體措施 工會是黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐主體，要積極探索，大膽創(chuàng)新，使工會創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)黨的要求、貼近職工要求，堅持繼承創(chuàng)新統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新黨工共建的思路、辦法和機制。 加強職工教育培訓(xùn)。與實施黨員“雙育”工程相結(jié)合，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動，各級工會干部要帶頭學(xué)習，堅持每周至少集中學(xué)習一次，結(jié)合行業(yè)特點，采取適當方式適時組織職工群眾學(xué)習，不能因為生產(chǎn)工作忙而不參加學(xué)習，也不能因為學(xué)習而影響正常生產(chǎn)工作。通過對黨的方針、政策、文化教育、技能培訓(xùn)，著力提升工會組織和廣大職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)能力。要組織各私營企業(yè)繼續(xù)開展“保發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、當先鋒”及“安康杯”競賽活動。 企
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