8組織部副主任述職述廉-文庫吧
2025-09-14 12:17 本頁面
【正文】 選拔任用監(jiān)督檢查辦法》和組織法、選舉法等內(nèi)容，為扎實開展工作，確保圓滿完成各項任務(wù)打下堅實的理論基礎(chǔ)。 二、工作上潛心研究，積極探索，勇于創(chuàng)新。今年3月底，按照組織安排，本人完成了在地委組織部掛職期間的工作任務(wù)，回到市委組織部，承擔(dān)起開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”調(diào)研試點工作的具體責(zé)任。在市委的高度重視和部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本人全身心地投入到了該項工作之中。首先提出了以“明確兩個應(yīng)有、規(guī)范六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進三項制度體系建設(shè)”為主要內(nèi)容的的工作思路，并把著力點放在了建章立制和完善提高階段。按照年初制定的實施方案，結(jié)合調(diào)查研究階段掌握的情況，在建章立制上狠下功夫。一是注重創(chuàng)新性。填補了以往制度建設(shè)上的“空白點”。特別是對“調(diào)整動議”和“初始提名”等一直以來缺乏政策參照依據(jù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了規(guī)范；二是突出規(guī)范性。對以往一些原則性要求多、可操作性不強，彈性過大、“剛性”不足的制度，進行了修改和完善；三是增強針對性。探索建立的每一項制度、每一個環(huán)節(jié)都相應(yīng)增加了規(guī)范和監(jiān)督市委書記用人行為的具體內(nèi)容；四是強化系統(tǒng)性。以調(diào)研試點工作為契機，制定了公開選拔、交
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