8做好環(huán)評(píng)審批工作的五個(gè)要訣-文庫(kù)吧
2025-09-14 12:01 本頁(yè)面
【正文】 于圍著領(lǐng)導(dǎo)“轉(zhuǎn)圈子、端杯子、開(kāi)門子”，滿足于當(dāng)“二傳手”、“傳聲筒”，滿足于能把一般性工作“玩得轉(zhuǎn)”，忽視了知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善和能力素質(zhì)的提高。作為秘書(shū)人員，一定要擺正自己的位置，樹(shù)立“靠素質(zhì)立身”的觀念，始終保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，牢記“學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境”，主動(dòng)自我加壓、充電，如人大常委會(huì)秘書(shū)人員，要在統(tǒng)籌兼顧、廣泛學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論和與人大工作密切相關(guān)的憲法和法律（如選舉法、代表法、地方組織法、監(jiān)督法等）以及其他有關(guān)知識(shí)，對(duì)電腦要能駕輕就熟，運(yùn)用自如，堅(jiān)決克服“近水樓臺(tái)先得月”的優(yōu)越感；要樹(shù)立積極有為的觀念，自覺(jué)把秘書(shū)工作作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，努力在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，贏得組織的信任和群眾的肯定；要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念，積極研究新情況新問(wèn)題，敢于提出與眾不同的真知灼見(jiàn)，不能墨守成規(guī)、故步自封，更不能隨波逐流、唯唯諾諾，要在不斷改進(jìn)工作方式方法中提高工作的層次和服務(wù)的質(zhì)量。 二、要有寵辱不驚的“平常心” 秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的“代言人”，確實(shí)有其特殊性，身份特珠、工作特殊、環(huán)境特殊，這就意味著秘書(shū)的角色是榮耀的，但同時(shí)又是辛苦、寂寞的。如何正
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