7鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況匯報-文庫吧
2025-09-14 11:04 本頁面
【正文】 新農(nóng)村指導(dǎo)員要努力當(dāng)好“五員”，使所駐村實現(xiàn)“五個明顯”。當(dāng)好“五員”：方針政策的宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)員、社情民意的調(diào)研員、矛盾糾紛的調(diào)解員和基層組織建設(shè)的督導(dǎo)員。實現(xiàn)“五個明顯”：經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入明顯增長，村容村貌明顯改觀，各項事業(yè)明顯進(jìn)步，基層組織明顯加強(qiáng)。全市第一批指導(dǎo)員駐村后，立即著手開展“六個一活動”：開展一次進(jìn)村入戶大調(diào)研活動，制定一個好的單位包村發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)員年度工作計劃，實施一項以上村級致富項目，辦好一件群眾受益面廣的實事好事，培育一批新型農(nóng)民致富能手，結(jié)對幫扶一批困難戶。 四是明確新農(nóng)村指導(dǎo)員工作機(jī)制 xxx鎮(zhèn)注重加強(qiáng)對新農(nóng)村指導(dǎo)員的管理，制定了管理機(jī)制、請銷假制度、工作匯報機(jī)制、督查制度、考評激勵機(jī)制等五項工作制度。新農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理由工作隊長負(fù)責(zé)，指導(dǎo)員每月都要寫工作匯報，作為年度考評的依據(jù)。每個指導(dǎo)員每個月要駐村工作20天以上，每個月書面匯報工作一次。工作隊長負(fù)責(zé)對指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行經(jīng)常性督查。 （二）當(dāng)好農(nóng)民貼心“四員”，為群眾辦好事實事。 一是當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)宣傳員。向農(nóng)民廣泛宣傳中央有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)惠政策。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員共向發(fā)放有關(guān)農(nóng)業(yè)、科普宣傳資料達(dá)5萬份。二是當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)員。全鎮(zhèn)各駐村指導(dǎo)員到位后，深入走訪當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)大戶和經(jīng)濟(jì)能人等，積極發(fā)揮這些經(jīng)濟(jì)能人的傳、幫帶作用，動員他們加入到新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊伍中，采取講座、田間傳授等教學(xué)方式，向農(nóng)民朋友們傳授各種農(nóng)村實用技術(shù)。目前，全鎮(zhèn)先后舉辦各種類種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)農(nóng)民骨干800多人，為農(nóng)民提供致富信息30多條。三是當(dāng)好農(nóng)村矛盾糾紛的調(diào)解員。及時幫助農(nóng)民調(diào)解糾紛，做到小事不出組、大事不出村，共為群眾調(diào)解各類矛盾、糾紛11起，推動了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。四是當(dāng)好農(nóng)民群眾的辦事員。如駐馬列村指導(dǎo)了解到該村福塘村種植了100多畝辣椒，急需技術(shù)員指導(dǎo)和幫助銷售工作，主動當(dāng)起了農(nóng)民的辦事員，聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)技人員到該村進(jìn)行辣椒技術(shù)栽培講座，同時聯(lián)系了老板到該村收購辣椒，解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民急需解決的問題。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)指導(dǎo)員共幫助農(nóng)民辦好事實事25件，
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