7銀行形象建設(shè)工作匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-09-14 10:57 本頁(yè)面
【正文】 解答，收效很大，通過(guò)這些措施，使職工的政治素質(zhì)和法制意識(shí)明顯提高。 。我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)當(dāng)成形象建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長(zhǎng)期工作來(lái)抓。我們把這項(xiàng)工作納入全年工作的重要議事日程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門具體抓，干部職工積極參與的局面。制定了“糾正行業(yè)不正之風(fēng)廉政建設(shè)工作方案”、“預(yù)防和打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，推動(dòng)反腐斗爭(zhēng)深入開展的行動(dòng)方案”，“糾風(fēng)十不準(zhǔn)”，“勤政興廉若干規(guī)定”、“法律規(guī)范二十條”等一系列規(guī)章制度。我行層層建立了反腐糾風(fēng)工作責(zé)任制，市行與基層科室及各儲(chǔ)蓄所簽訂了承包責(zé)任狀，實(shí)行逐級(jí)擔(dān)保，無(wú)人擔(dān)保的職工下崗學(xué)習(xí)，使全行上下人人都有責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。我們對(duì)外公布了舉報(bào)電話，公開了承諾內(nèi)容，設(shè)立舉報(bào)箱，我行有針對(duì)性地確定領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)問(wèn)題三個(gè)重點(diǎn)，集中治理。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，我行每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，專題查擺領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔問(wèn)題，重大事情由黨支部集體決定，對(duì)重大崗位我們堅(jiān)持“一查二訪三崗”制度，定期或不定期地各專業(yè)崗位進(jìn)行輪換。 。員工是服務(wù)之本，員工形象是銀行整體的核心。在塑造員工形象方面，我們首先注重塑造文明端莊的儀表形象。幾年來(lái)，我行累計(jì)投資40萬(wàn)元為每位職工做了六套上崗服裝，統(tǒng)一制作了標(biāo)牌，要求統(tǒng)一掛牌上崗。這樣做不僅有利于增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，樹立群體意識(shí)，而且還能給客戶以嚴(yán)整、有紀(jì)律、可信賴的感覺(jué)。其次，塑造文明禮貌的言行形象。服務(wù)言行是行員與客戶溝通的最直接的形式，是服務(wù)質(zhì)量和文明水平的重要標(biāo)志。為了提高員工素質(zhì)，我們于２００７年３月份，組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員到天津中行學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)學(xué)
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