7煙草部門科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告-文庫吧
2025-09-14 10:02 本頁面
【正文】 作社社員，通過開座談會、交流意見、問卷調(diào)查等方式，深入開展專題調(diào)研，認(rèn)真查找本單位在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、基礎(chǔ)管理、服務(wù)方式等方面存在的差距和不足，認(rèn)真研究解決當(dāng)前存在的影響和制約企業(yè)發(fā)展的難題。 一、當(dāng)前影響和制約我局（公司）科學(xué)發(fā)展難題分析 調(diào)研活動開始之前，局（公司）黨組召開了專題會議，對**煙草當(dāng)前面臨的形勢和壓力進(jìn)行了認(rèn)真分析論證，并廣泛征求各部門的意見，認(rèn)為當(dāng)前我局（公司）存在的最突出的問題是：干部員工隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)如何深入開展；人事用工和分配制度改革如何有效推進(jìn)；煙葉生產(chǎn)面臨“穩(wěn)”和“控”壓力如何協(xié)調(diào)；現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)如何推動等問題。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理、督察考評、信息安全等方面工作都面臨著新問題和新要求，需要冷靜分析，認(rèn)真研究，正確把握，妥善加以解決。 二、調(diào)研重點(diǎn)和調(diào)研情況 本人領(lǐng)銜的調(diào)研課題，主要是針對如何加強(qiáng)改進(jìn)和提升企業(yè)管理，圍繞“穩(wěn)四爭三”目標(biāo)，推動企
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