7職校生黨員教育管理論述-文庫吧
2024-09-26 21:53 本頁面
【正文】 培養(yǎng)、考察變得更為困難。此外，實習學生黨員中，有一部分處于預備期，由于有些校企黨組織之間未能有效對接，學校黨組織難以掌握學生實習期間的表現(xiàn)，支部黨員、培養(yǎng)聯(lián)系人也無法了解實際情況，培養(yǎng)考察有事難以落實，甚至 第 2 頁 共 4 頁 有人則因工作原因無法參加轉(zhuǎn)正大會，轉(zhuǎn)正程序難以保證正常進行。 。由于實習單位數(shù) 量多且分散，有的實習單位對組織工作不夠重視，無法同學校黨組織就實習生黨員管理進行有效對接，導致學院黨組織對實習生黨員的實際了解不夠；有的實習單位則認為實習生黨員的組織關系在學校，開展黨內(nèi)活動時也沒及時通知實習生黨員，這些因素都在一定程度上使對實習生黨員教育管理力度顯得不足。 二、加強工學結(jié)合中實習生黨員教育和管理的對策與措施 、更新理念，突出 “ 高職 ” 特色。明確目標定位，從歷史、國家發(fā)展高度審視學生黨員的發(fā)展、培養(yǎng)和教育工作，充分認識學生黨建在高職人才培養(yǎng)中的作用和地位。要運用 現(xiàn)代職業(yè)
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