7支部班子對照檢查材料-文庫吧
2024-09-26 20:21 本頁面
【正文】 。 （三）、落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面存在問題 。對業(yè)務(wù)工作和支部組織生活統(tǒng)籌安排不足，每月黨員學(xué)習(xí)議事日學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一、空泛，總認(rèn)為和現(xiàn)階段工作關(guān)系不緊密，沒有花心思去思考如何將理論知識用于指導(dǎo)我們的日常工作。 。黨組織生活基本上是以學(xué)習(xí)、開會、批評與自我批評為主，內(nèi)容與形式不夠豐富，雖然經(jīng)常將要豐富學(xué)習(xí)形式掛在嘴邊，但是實(shí)際效果不夠理想。 （四）、嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面存在問題 。對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員教育管理工作是軟任務(wù)，做的好壞無法用看得見的指標(biāo)來衡量，導(dǎo)致思想上有所松懈，不夠重視； 。主要是組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例較多，與黨員談心談話較少，同時在管理上存在一定的“老好人”思想，總覺得都是同事，拉不下臉來批評，怕得罪人，有“多栽花、少挑刺”的想法。 （五）、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題 。常常忙于事務(wù)性工作、浮在面上工作多，主動深入工地、學(xué)院社區(qū)解決困難少，去了也只是聽一聽、看一下，沒有深入思考解決辦法； 。對于領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、親自安排的工作落實(shí)節(jié)奏快，對于一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作積極性不高、主動性不強(qiáng)，對于各股室的工作督促
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