7在全省勞動保障監(jiān)察工作會議上的致辭-文庫吧
2025-09-12 16:00 本頁面
【正文】 民工的合法權(quán)益，受到廣大農(nóng)民工和全社會的好評。五是勞動保障監(jiān)察各項制度進(jìn)一步完善，依法行政納入了規(guī)范化管理。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)不斷建立健全各項工作制度，統(tǒng)一了監(jiān)察執(zhí)法程序和法律文書，實行了案件備案工作情況報告制度、目標(biāo)管理制度、跟蹤督查制度和目標(biāo)量化考評制度。為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，積極會同建設(shè)部門制定了《XX省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，在建筑領(lǐng)域?qū)嵤┝宿r(nóng)民工支付保障金制度，目前，已有撫州、贛州、南昌、鷹潭、宜春等設(shè)區(qū)市相繼設(shè)立了農(nóng)民工工資保障金，從源頭上遏制了拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。同時實行了首席監(jiān)察員制度，制定出臺了《XX省勞動保障監(jiān)察機構(gòu)首席監(jiān)察員管理辦法》，通過實行首席監(jiān)察員制度，不斷提高勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，更好履行法定職責(zé)，接受群眾監(jiān)督。 總之，所有這些成績的取得都是全省勞動保障監(jiān)察工作人員辛勤努力的結(jié)果，在此我代表廳黨組向與會的各位同志并通過你們向辛勤工作在勞動保障監(jiān)察戰(zhàn)線的廣大干部職工，向為勞動保障監(jiān)察工作做出貢獻(xiàn)的各有關(guān)部門表示衷心的感謝。 下面，我就做好今年勞動保障監(jiān)察工作再強調(diào)幾點。 一、要進(jìn)一步認(rèn)清形勢提高認(rèn)識，增強做好勞動保障監(jiān)察工作的信心。 雖然我省勞動保障監(jiān)察工作取得了明顯成效，但是也要清醒地看到，江西仍然是一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份，發(fā)展不夠、發(fā)展不充分仍然是我們面臨的主要矛盾。隨著改革深化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)一步加快，勞動保障監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展還面臨著不少突出問題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：一是隨著改革的進(jìn)一步深化，勞動關(guān)系越來越復(fù)雜，用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的現(xiàn)象和勞動爭議將呈急劇上升趨勢，勞動保障監(jiān)察工作面臨的任務(wù)將越來越艱巨?！?，取締非法職介機構(gòu)86戶，清退童工381人。由此可見，當(dāng)前違反勞動保障法律法規(guī)的情況還比較普遍，勞動保障監(jiān)察工作的任務(wù)非常艱巨。二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識不盡一致，導(dǎo)致勞動保障監(jiān)察工作難以正常開展。去年8月份，省廳專門派出三個調(diào)研組分赴六個地市就勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)行調(diào)研。從調(diào)研情況來看，各地為了千方百計地吸引和留住外商、外地企業(yè)到本地投資辦廠，大都出臺了限制甚至不允許各有關(guān)執(zhí)法部門到企業(yè)進(jìn)行檢查的文件，對于正常的勞動保障監(jiān)察工作也一般采取拒絕態(tài)度，認(rèn)為勞動保障監(jiān)察工作的開展會影響當(dāng)?shù)赝顿Y環(huán)境的改善和招商引資工作，這給勞動保障監(jiān)察工作的開展帶來一定的阻力。三是全省勞動保障監(jiān)察機構(gòu)雖已基本設(shè)立，但是經(jīng)費、編制、辦案設(shè)施嚴(yán)重不足，工作比較被動。編制不夠、經(jīng)費不足、人員不到位的情況還比較普遍，一些基本的交通工具、通訊設(shè)備、辦案器材沒有得到解決，致使相當(dāng)一部分地方的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的勞動保障監(jiān)察工作處于應(yīng)付的被動局面，難以主動開展日常巡視檢查和專項執(zhí)法檢查活動。 認(rèn)清當(dāng)前的形勢，就是要讓大家深刻認(rèn)識到我們所肩負(fù)的責(zé)任，明確今后勞動保障監(jiān)察工作的任務(wù)和方向，增強進(jìn)一步做好勞動保障監(jiān)察工作的信心。我們所從事的工作，代表的
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