7在全市新興組織、國有企業(yè)黨建工作座談會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 15:53 本頁面
【正文】 “邊建邊散”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)不弱化、黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。要抓緊開展新一輪排查，徹底摸清非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”（有形覆蓋和有效覆蓋）情況，建立鞏固或提升臺賬，列出任務(wù)清單，明確工作措施和時限要求，確保按期完成。對企業(yè)、協(xié)會黨組織運行情況進行一次專項評估，運轉(zhuǎn)較好、組織生活正常的總結(jié)經(jīng)驗、鞏固提高，對運轉(zhuǎn)較差、組織生活不正常的逐一制定整改提升臺賬，跟蹤整改落實，對不運轉(zhuǎn)、不年檢、無法聯(lián)系到工作人員的新興組織及時進行清理，確保新興組織的高效運轉(zhuǎn)，著力推進新興組織黨建工作。 （二）選優(yōu)配強，加強黨員隊伍建設(shè)。按照“守信念講奉獻重品行、懂經(jīng)營會管理善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作”的標(biāo)準(zhǔn)，采取內(nèi)選、外派、招聘等多種方式選優(yōu)配強黨組織書記。要注重跟蹤培養(yǎng)和教育管理，及時發(fā)現(xiàn)儲備一批優(yōu)秀黨務(wù)人才。要從工商、經(jīng)信等行業(yè)主管部門在職或退休黨員干部中，選派一批政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，以靈活多樣的方式推動黨建工作。把新興組織黨務(wù)工作者納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)范圍，新興組織黨組織書記每年參加培訓(xùn)時間不少于7天，新任黨組織書記要在半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。堅持黨員發(fā)展向新興組織領(lǐng)域傾斜，以園區(qū)、行業(yè)黨組織為依托，注重把優(yōu)秀一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)營管理層人員和企業(yè)出資人、社會組織負責(zé)人培養(yǎng)成黨員，不斷發(fā)展壯大新興組織黨組織黨員隊伍。 （三）理順關(guān)系，發(fā)揮先鋒模范作用。x省要求各區(qū)縣7月底前撤銷非公有制經(jīng)濟組織黨工委、社會組織黨工委，成立新興組織黨工委。各區(qū)縣要積極健全工作機構(gòu)，配齊配強工作力量，促進委員單位履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。當(dāng)前，工商系統(tǒng)正在進行體制調(diào)整和商事制度改革，原有的非公企業(yè)黨建工作體系受到了一定影響，但是黨建工作的要求、職責(zé)和方向沒有變，只能加強，不能削弱。x省要求各地市場監(jiān)督管理局參照x省的模式掛牌成立新興組織黨建工作辦公室，充實加強力量、明確工作職責(zé)，形成上下貫通的新興組織黨建工作體系。各級市場監(jiān)督管理局要高度重視，切實按照x省要求抓好落實。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化長效化要求，加大對新興組織黨的路線、方針、政策的教育，開展感恩教育、國民教育、民族團結(jié)教育、法律法規(guī)教育，推動新興組織黨組織成為落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，引導(dǎo)新興組織黨員爭做“四講四有”合格黨員。要在全市各類市場、個體經(jīng)營戶中廣泛開展共產(chǎn)黨員示范店、黨員示范崗活動。在非公企業(yè)中開展關(guān)鍵
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