7在全市政法工作暨掃黑除惡會議上的交流講話-文庫吧
2025-09-12 15:52 本頁面
【正文】 排查隱患15個，其中群體性隱患2個，安全風(fēng)險隱患2起，整改2起。 （三）細(xì)化防范預(yù)案，多渠道強化穩(wěn)控。建立了重點人員防控機制，充實調(diào)整了《重點信訪隱患穩(wěn)控責(zé)任分工表》，全面落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求和“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步建立健全重點人員穩(wěn)控工作責(zé)任制，對每一起案件都實行“五個一”工作機制，嚴(yán)格落實“五包”責(zé)任，逐一落實包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，逐案確定化解措施和辦理時限，有針對性地制定工作措施和化解方案。突出重點，對確定的4個重點案件采取了“1+5”的包靠措施，分別由一名包靠領(lǐng)導(dǎo)和5名機關(guān)干部共同包靠，充分利用包靠人員各自人脈，全面準(zhǔn)確掌握重點工作對象基本情況，對可能進(jìn)京到省的涉軍人員，逐個見面談話，確保重點信訪人心服口服。同時，爭取相關(guān)部門配合，及時將極不穩(wěn)定人員納入監(jiān)控平臺，堅決杜絕非訪案件。 （四）注重積案化解，著力解決突出問題。在繼續(xù)落實好五包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，加大對寶迪等信訪積案的處理進(jìn)度，通過耐心溝通，引導(dǎo)重點信訪人把解決問題的思路由“上訪施壓”引導(dǎo)到“面對現(xiàn)實坐下來談”的層面，打消了他們再次外出非訪的苗頭，說服他們通過銀行訴諸法律以徹底解決欠款問題。做好日常接訪維穩(wěn)工作，形成了機關(guān)處處都是信訪接待室，人人都是信訪接待員的工作機制，變“一時息事”為徹底
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