7在七一“先優(yōu)?！北碚么髸?huì)上的致辭-文庫吧
2025-09-12 15:10 本頁面
【正文】 廣泛開展基層干部“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，為確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成創(chuàng)造了積極條件 針對(duì)部分基層干部能力素質(zhì)還不能適應(yīng)工作需要和形勢(shì)發(fā)展要求的問題，廠黨委以建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高干部的能力素質(zhì)為目的，在基層小隊(duì)干部中開展了以“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。一是在活動(dòng)目標(biāo)上，圍繞突出增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感、提高干部素質(zhì)和爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出。二是在活動(dòng)過程中，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，形成先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)的局面，提高了活動(dòng)的針對(duì)性；抓好過程指導(dǎo)，建立礦、隊(duì)責(zé)任承包體系，定期檢查基層干部工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)完成情況，及時(shí)進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，增強(qiáng)了活動(dòng)的實(shí)效性。三是在考核評(píng)價(jià)上，堅(jiān)持用現(xiàn)實(shí)的工作成果檢驗(yàn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的效果，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持上下結(jié)合，提高了考核的公正性，參加“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的1053名基層小隊(duì)干部中有725人被評(píng)為合格干部，119人被評(píng)為優(yōu)秀干部。深入開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大基層干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了能力素質(zhì)的提高，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。2002年，全廠有736名基層小隊(duì)干部參加了不同層次的培訓(xùn)班，有109名參加了學(xué)歷培訓(xùn)，涌現(xiàn)出以焦印濤為代表的一批先進(jìn)典型；帶領(lǐng)廣大員工積極開展油水井站精細(xì)管理創(chuàng)優(yōu)質(zhì)和“推金普銅”活動(dòng)，全廠油水井站、%%，公司級(jí)樣板站庫由2001年7座增加到2002年27座，涌現(xiàn)出金銀銅牌式采油隊(duì)15個(gè)；基層干部能力素質(zhì)的增強(qiáng)，也促進(jìn)了班子整體功能的發(fā)揮，涌現(xiàn)出以采油二礦206隊(duì)、作業(yè)13隊(duì)為代表一批后進(jìn)變先進(jìn)的典型。 緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局抓黨建，為確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證 著眼于探索公司制體制下黨建工作的新路子，通過抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓熱點(diǎn)，促進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。一是制定試行了《黨支部工作條例》。從黨支部的設(shè)置、目標(biāo)及職責(zé)等7個(gè)方面，進(jìn)一步明確基層黨支部的工作內(nèi)容和要求，并在采油一礦等7個(gè)單位試行；今年又結(jié)合公司下發(fā)的《黨支部工作細(xì)則》，制定了黨支部工作考核辦法，促進(jìn)了黨支部工作的規(guī)范化、制度化。二是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在基層黨支部廣泛開展了“比思路、比創(chuàng)新、比穩(wěn)定、比成效”的“四比”競(jìng)賽；在黨員中開展了“爭(zhēng)當(dāng)管理明星、爭(zhēng)當(dāng)科技標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)當(dāng)做思想政治工作模范”的“四爭(zhēng)當(dāng)”競(jìng)賽。涌現(xiàn)出先進(jìn)黨組織標(biāo)桿10個(gè)，黨員管理明星5名、黨員科技標(biāo)兵5名、黨員崗位能手5名、黨員思想政治工作模范5名，進(jìn)一步促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。三是抓好支部書記培訓(xùn)。針對(duì)支部書記隊(duì)伍中存在的人員新、經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際，組織36名小隊(duì)支部書記參加了公司舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，廠也舉辦了兩期培訓(xùn)班，培訓(xùn)120人，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)、思想政治工作理論、企業(yè)管理知識(shí)，進(jìn)一步豐富了支部書記的知識(shí)面，促進(jìn)了能力素質(zhì)的提高。四是突出做好有償解除勞動(dòng)合同黨員的穩(wěn)定工作。建立廠、礦（大隊(duì)）、小隊(duì)三級(jí)包保體系，落實(shí)了包保人和包保責(zé)任；采取召開座談會(huì)、家庭走訪等多種方式，深入做好思想穩(wěn)定工作；建立了有償解除勞動(dòng)合同黨員聯(lián)系制度，及時(shí)消除了不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)了穩(wěn)定大局。一年來，各級(jí)黨組織堅(jiān)持圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定抓黨建，抓好黨建保穩(wěn)定、促發(fā)展、促改革的思想，不斷提高黨建工作水平，全廠各個(gè)系統(tǒng)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)黨支部和黨員典型，今天受到表彰的先、優(yōu)、模就是其中的代表，他們以實(shí)際行動(dòng)
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