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7園區(qū)黨建工作會(huì)議致辭稿-文庫吧

2025-09-12 15:01 本頁面


【正文】 建工作新突破 今年,我們確定了創(chuàng)“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”的目標(biāo),深化能力作風(fēng)建設(shè)是園區(qū)黨建工作的重中之重,各級(jí)黨組織要突出重點(diǎn)、聚焦重點(diǎn)、抓好重點(diǎn),努力抓出水平、抓出成效。 一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。3月7日,在全區(qū)黨建工作會(huì)議上,區(qū)委孫書記明確指出“全區(qū)上下要深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平”。園區(qū)全體黨員干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),優(yōu)化發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要在破解發(fā)展難題中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,在解決復(fù)雜矛盾的實(shí)踐中長見識(shí)、增才干;要在服務(wù)人民群眾中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,努力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;要在應(yīng)對(duì)各種危機(jī)挑戰(zhàn)中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,扎實(shí)做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作;要在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,統(tǒng)籌各種利益群體的關(guān)系,做好應(yīng)急決策和危機(jī)處理工作。要堅(jiān)持走群眾路線,吸收群眾參與,接受群眾評(píng)議,把相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾貫穿于園區(qū)建設(shè)的全過程,把群眾認(rèn)可、群眾滿意作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn);要解決突出問題,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,推動(dòng)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。 二是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)。這是今年組織干部工作的重點(diǎn)。干部是園區(qū)發(fā)展的“舵手”,人才是園區(qū)發(fā)展的中堅(jiān)。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步擺上突出位置,加大工作力度,加強(qiáng)政策保障,努力形成干部茁壯成長、能人英才輩出的生動(dòng)局面。一是牢固樹立科學(xué)的選人用人導(dǎo)向。選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。選人用人要堅(jiān)持品行為本,用靠得住的干部。要引導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績;要堅(jiān)持責(zé)任為重,用敢負(fù)責(zé)的干部,引導(dǎo)干部忠于黨的事業(yè)、忠于人民利益,銳意進(jìn)取、敢闖敢干;要堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要,用肯實(shí)干的干部,引導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn);要堅(jiān)持民意為上,用口碑好的干部,引導(dǎo)干部對(duì)群眾負(fù)責(zé)、為群眾辦事;要堅(jiān)持廉潔為貴,用嚴(yán)于律己的干部,引導(dǎo)干部清正廉潔,自覺做到拒腐蝕、永不沾。領(lǐng)導(dǎo)干部要磨礪意志、完善人格、提高才智;要經(jīng)常內(nèi)省克己、自我警示;要付出比別人更多的努力,團(tuán)結(jié)干事、勤勉敬業(yè);要有正確的人生態(tài)度,謙虛謹(jǐn)慎、淡泊名利;要有感恩之心、知足之心、包容之心,對(duì)人民、對(duì)組織心懷感激之情。二是善于發(fā)現(xiàn)和合理使用優(yōu)秀干部。境界決定眼界,胸懷決定視野。要進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域,放眼基層和發(fā)展一線,放眼關(guān)鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻(xiàn)的崗位,把各方面真正優(yōu)秀的人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,著力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”型,干大事、干實(shí)事、干群眾滿意的事的“三干”型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力強(qiáng)、民主法制素質(zhì)強(qiáng)、促進(jìn)和諧本領(lǐng)強(qiáng)的“三強(qiáng)”型干部。要突出加強(qiáng)重點(diǎn)村(居)、重要科室和重大項(xiàng)目建設(shè)崗位的干部配備和班子建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)招商引資、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域的班子和干部配備,充實(shí)一批發(fā)展急需的專業(yè)型干部和經(jīng)濟(jì)建設(shè)新領(lǐng)域需要的學(xué)有所長的干部。三是著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要面向未來著力打造年輕干部實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),積蓄一批素質(zhì)高、潛力大、能擔(dān)當(dāng)未來維揚(yáng)發(fā)展重任的后備干部團(tuán)隊(duì)。要樹立重實(shí)踐、重能力、重潛力、重解決實(shí)際問題的戰(zhàn)略導(dǎo)向,多為
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