7園區(qū)黨建工作會議致辭稿-wenkub
2024-09-26 15 本頁面
【正文】 ，講三點意見。 2011年，園區(qū)（鎮(zhèn)）各級黨組織和廣大黨務工作者忠于職守、勇于開拓、樂于奉獻，展示了良好的精神風貌和過硬的政治素質(zhì)，為保障和促進園區(qū)的建設作出了重要貢獻。借此機會，我代表園區(qū)黨工委、鎮(zhèn)黨委向園區(qū)各級黨組織和廣大黨務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意。 一、順應形勢、緊扣中心，找準黨建工作新定位 區(qū)委十一屆二次全會為我們明確了打造“國家級新能源特色產(chǎn)基地”的奮斗目標，但當前我們所面臨的國內(nèi)外形勢十分嚴峻，要實現(xiàn)“國家級”這一目標，園區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部責任重大、使命光榮、任務艱巨。黨建工作只有緊緊地圍繞中心、服務發(fā)展，才能迸發(fā)出無窮的生機和活力。黨建工作要成為思想解放的先導，努力克服保守思想、消極情緒和思維定勢，為“產(chǎn)業(yè)XX縣區(qū)、西部新城”的建設鼓勁加油、升溫造勢；黨建工作要成為推進園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以共同的事業(yè)凝聚人，為“快出形象、快見成效”提供堅強保證；黨建工作要成為廣大黨員干部永葆先進性的平臺，用共產(chǎn)主義的信念、為人民服務的宗旨、造福一方的責任，把更多黨員錘煉成推動園區(qū)改革發(fā)展的時代先鋒；黨建工作要成為造就“五為”干部團隊的舞臺，引導廣大黨員干部想干事、會干事、敢干事、干大事、干實事、干成事、同謀事、好共事、不出事，讓干部在復雜艱苦的環(huán)境中，在經(jīng)濟工作的第一線，在建設“國家級新能源特色產(chǎn)業(yè)基地”的實踐中，摸爬滾打、經(jīng)受鍛煉。這就要求園區(qū)各級黨組織和廣大黨務工作者要有奮發(fā)有為的精神、務實奉獻的作風，迎難而上、創(chuàng)新進取，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。園區(qū)全體黨員干部要以科學發(fā)展觀為指導，優(yōu)化發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。這是今年組織干部工作的重點。選人用人要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。二是善于發(fā)現(xiàn)和合理使用優(yōu)秀干部。三是著力加強后備干部隊伍建設。要以黨政人才、經(jīng)濟管理人才和專業(yè)技術人才為重點，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神和能力，帶動干部人才隊伍整體素質(zhì)的改善和提高。五是不斷提升基層干部隊伍素質(zhì)。在新形勢新任務面前，一些黨員和干部的思想作風、能力素質(zhì)與推動科學發(fā)展的要求還不適應，提升能力、轉(zhuǎn)變作風仍然是園區(qū)黨員干部面臨的一項緊迫任務。要加強對黨政領導班子和領導干部推動園區(qū)發(fā)展的責任考核，對領導班子和領導干部在推進科學發(fā)展、應對復雜局面中的能力作風表現(xiàn)、履行職責情況和群眾公認度加強考察，對存在問題加強問責，保證黨政領導班子和黨員干部干有目標、干有標準、干有壓力。一是把握正確導向，全面營造積極奮進的發(fā)展氛圍。要不斷提高輿論引導的有效性，切實加強新聞管理，加強和改進輿論監(jiān)督，切實維護人民群眾的合法利益，努力營造昂揚向上、和諧奮進的濃郁氛圍。要把社會主義核心價值體系建設作為重要的基礎工程、靈魂工程，切實加強思想教育工作，引領社會思潮，抵制各種消極和腐敗思想的影響，把社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為人民群眾的自覺行動，努力保持團結(jié)和諧安定的良好局面。預防腐敗，制度是根本。二要嚴明黨的政治紀律。勤勉是從政之德，廉潔是立身之本。四是加強黨員干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。 六是全面提升群團工作水平。切實加強理順情緒和協(xié)調(diào)關系的工作。 一是形成合力抓黨建。紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等黨群部門作為全區(qū)黨建工作具體職能部門，要在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮主
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