7園林可行性研究報告與園林局人大代表述職報告-文庫吧
2024-09-26 14:56 本頁面
【正文】 子信息產(chǎn)業(yè)是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級最關(guān)鍵的一環(huán)，不重視電子信息產(chǎn)業(yè)，提升**工業(yè)的科技含量是不可能的。我將繼續(xù)對此事關(guān)注并努力呼吁。在代表大會閉會期間，我積極參加**市人大和**市人大組織的各種活動、代表小組活動十余次。如參加**市火車站XX縣區(qū)工程、沿海灘涂紅樹林種植等項(xiàng)目的考察、調(diào)研。 今年是破解經(jīng)濟(jì)危機(jī)之年，我作為**市無黨派人士聯(lián)誼會的副會長，協(xié)同會員一起對一些企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、抱團(tuán)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)提出自己的建議，與企業(yè)共同探討，如何提升企業(yè)文化、企業(yè)內(nèi)涵和企業(yè)抗風(fēng)險能力。通過多次調(diào)查、討論研究，針對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀向企業(yè)提出加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)，注重人才儲備等方面的建議。并準(zhǔn)備作為無黨派的年度調(diào)研報告提交政府有關(guān)部門。 xx年9月12月，我受**市委組織部的委派，到XX市XX縣區(qū)城建局掛職。在掛職期間，除了完成本職工作外，對XX市城市化建設(shè)、港航立市、電子軟件產(chǎn)業(yè)等方面進(jìn)行調(diào)查，并和其它三位掛職干部一起寫出三篇調(diào)研論文，受到**市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評。 三、關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，為解決問題盡自己的綿薄之力 **的城市建設(shè)遭遇瓶頸制約，特別是基礎(chǔ)設(shè)施，歷史欠債很多，現(xiàn)在正下很大力度進(jìn)行補(bǔ)救。但我認(rèn)為城市的硬件設(shè)施建設(shè)是次要的。一個城市的發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮囊蛩厥莾?nèi)因，是城市的人員組成，是城市的人才比例。**市區(qū)以及效區(qū)的人員組成主要有以下幾類人。 企業(yè)主、商人。 公務(wù)員、企事業(yè)干部、教師等公職人員。 本地?zé)o業(yè)游民。 外來務(wù)工人員。 外來閑雜人員。 **有30多萬人在國內(nèi)外辦廠、經(jīng)商，大部分都是老板，進(jìn)來50萬外來人員，靠這樣的一批組成人員去建設(shè)現(xiàn)代化的大都市簡直是天方夜譚。 我一直建議政府和社會的企業(yè)家，要考慮吸引人才，增加人才就業(yè)崗位，盡量把勞動密集型的就業(yè)崗位送到西部，支持西部地區(qū)招商，使務(wù)工人員能在家門口打工。寧愿gdp下降，也要使城市組成人員大換血、動大手術(shù)。只有涌入大量的人才，城市發(fā)展的空間才是無限的。 XX市為引進(jìn)人才連續(xù)發(fā)文件。市政財劃出很大一筆資金支持引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才，而**市人才引進(jìn)措施相對較少。為此，我將利用一切機(jī)會呼吁，為逐步解決人才缺乏問題，做一些力所能及的事。 總之，我在任職人大代表期間，做得還不夠，今后要加倍努力，做一個盡職盡責(zé)的代表。衷心謝謝大家對我的支持和幫助。 園林局人大代表述職報告 同志們： 從20xx年8月至今，我任園林局局長已有兩年多時間，說實(shí)話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠(yuǎn)。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負(fù)責(zé)人，如何才能在較短的時間內(nèi)，把大同
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