7園林可行性研究報(bào)告與園林局人大代表述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在工作中，我時(shí)時(shí)提醒自己，要警鐘常鳴，正確對待權(quán)力和義務(wù)，掌握好黨和人民交給的權(quán)力，克已奉公，勤政廉潔，從思想上、組織上及作風(fēng)上從嚴(yán)要求，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀和利益觀。我局是一個(gè)超編單位，超編人員近103人，相當(dāng)一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內(nèi)，擔(dān)心生活沒保障，工作受到影響，對這一情況我們進(jìn)行了認(rèn)真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時(shí)，我們想方設(shè)法增加預(yù)算外收入，節(jié)約支出，這一舉措，受到了職工的好評。 在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時(shí)間到公園、廣場調(diào)研工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)，現(xiàn)場處理，力爭使公園、廣場的管理工作上臺(tái)階，讓市民滿意。城市綠化三大指標(biāo)（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）%、%、道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設(shè)等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。下面，我就20xx年的工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，請同志們批評指正。 XX市為引進(jìn)人才連續(xù)發(fā)文件。 公務(wù)員、企事業(yè)干部、教師等公職人員。并準(zhǔn)備作為無黨派的年度調(diào)研報(bào)告提交政府有關(guān)部門。 第三次代表大會(huì)我領(lǐng)銜提出《關(guān)于加快我市電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議》，在前期調(diào)研階段，我通過各種渠道，獲得各種信息，數(shù)據(jù)表明**市電子信息產(chǎn)業(yè)，特別是軟件產(chǎn)業(yè)非常落后，產(chǎn)值是同類城市的百分之一，甚至于千分之一，與**的總體經(jīng)濟(jì)很不協(xié)調(diào)。 同時(shí)，多次參加**、**市人大組織的視察活動(dòng)，在視察活動(dòng)中，體察民情，了解重點(diǎn)工程建設(shè)情況，特別是民眾極為關(guān)注的塘河治理情況。 本人xxx，在市政園林局工作。 借鑒《浙江人大》、《**人大》等刊物上優(yōu)秀代表的履職經(jīng)驗(yàn)。建議**市政府趙山渡引水工程沿線，多征用而未利用的土地，交由**市人民政府重新安排使用，以有效集約土地、緩解當(dāng)前**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的用地緊張的局面，有力推進(jìn)當(dāng)前**經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如參加**市火車站XX縣區(qū)工程、沿海灘涂紅樹林種植等項(xiàng)目的考察、調(diào)研。一個(gè)城市的發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮囊蛩厥莾?nèi)因，是城市的人員組成，是城市的人才比例。 我一直建議政府和社會(huì)的企業(yè)家，要考慮吸引人才，增加人才就業(yè)崗位，盡量把勞動(dòng)密集型的就業(yè)崗位送到西部，支持西部地區(qū)招商，使務(wù)工人員能在家門口打工。 園林局人大代表述職報(bào)告 同志們： 從20xx年8月至今，我任園林局局長已有兩年多時(shí)間，說實(shí)話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠(yuǎn)。 在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，我對照黨章，結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真查找了存在的問題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進(jìn)
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