7優(yōu)秀范文：設(shè)計(jì)院一把手黨性分析材料-文庫(kù)吧
2024-09-26 14:03 本頁(yè)面
【正文】 （二）在宗旨意識(shí)方面。存在的主要問(wèn)題是堅(jiān)持黨“全心全意為人民服務(wù)”宗旨不夠自覺(jué)，對(duì)維護(hù)和發(fā)展職工利益的理解不深。主要表現(xiàn)在自從擔(dān)任了院的第一負(fù)責(zé)人以來(lái)，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站忙于行政管理和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作多，深入一線了解基層實(shí)際情況少，對(duì)部分基層干部批評(píng)教育多，關(guān)心幫助支持不夠，主動(dòng)幫助解決問(wèn)題少，注重骨干力量，忽略了對(duì)老弱病殘等弱勢(shì)群體在生活上的關(guān)心，注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與職工的物質(zhì)利益，忽略精神食糧，對(duì)職工的政治權(quán)益和文化生活的需要關(guān)注較少。強(qiáng)調(diào)工作制度化比較多，思想溝通少，與職工群眾的感情不夠深厚，思想上不夠貼近。 （三）在思想和工作作風(fēng)方面。存在的主要問(wèn)題是在解放思想，更新觀念上還有差距，適應(yīng)新形勢(shì)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)改企建制缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，在理論指導(dǎo)實(shí)踐和深入實(shí)際調(diào)查研究方面做得不夠。表現(xiàn)在工作中缺乏創(chuàng)造性和開(kāi)拓意識(shí)，有求穩(wěn)怕亂的思想。用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，有時(shí)解決問(wèn)題容易就事論事，缺乏尋根問(wèn)源，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。工作中注重德與法和工作實(shí)效，常常忽略客觀環(huán)境，不注意講求工作方法，有時(shí)犯急躁情緒，影響關(guān)系、影響工作。工作的計(jì)劃性不強(qiáng)，往往是布置工作多，督促檢查少；要求得多，落實(shí)的少。在深入實(shí)際調(diào)查研究方面還有欠缺，聽(tīng)取匯報(bào)多，到基層單位實(shí)地檢查指導(dǎo)工作少。 （四）在遵守紀(jì)律方面。存在的主要問(wèn)題是貫徹黨的民主集中制原則還不徹底，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在有些決策之前沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的作用發(fā)揮得不充分，特別是聽(tīng)取基層同志的意見(jiàn)少，思想?yún)R報(bào)專題不能經(jīng)常主動(dòng)地征求職工代表、團(tuán)員青年和技術(shù)人員的意見(jiàn)和建議。平時(shí)和班子成員之間談工作多，談心交心少。黨內(nèi)民主生活會(huì)的質(zhì)量不高，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不深入，在一些事情上有時(shí)礙于情面，有怕得罪人的思想，不能直截了當(dāng)?shù)刂赋霰舜嗽诠ぷ魃系牟蛔愫湾e(cuò)誤。另外，對(duì)一些小道消息有時(shí)聽(tīng)之任之，沒(méi)有及時(shí)制止。 （五）在立足本職發(fā)揮作用方面。主要問(wèn)題是與面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)相比，駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平不高，對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和構(gòu)建和諧社會(huì)的理論
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