7優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施方案-文庫吧
2025-09-12 13:55 本頁面
【正文】 確保中隊至少有一名法律?？埔陨蠈W(xué)歷人員，?？埔陨蠈W(xué)歷人員要達到60%以上。中隊人員初級煙草專賣管理員達到100%，中級煙草專賣管理員達到60%以上，高級煙草專賣管理員達到25%以上。 突出廉政建設(shè)。注重加強中隊廉政責(zé)任制建設(shè)，建立健全行政執(zhí)法人員廉政檔案，大力實施誡勉談話制度和責(zé)任追究制度，突出加強稽查人員行政執(zhí)法廉政跟蹤督查，每半年開展一次行政執(zhí)法人員述職述廉活動，切實推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，確保中隊行政執(zhí)法工作在陽光下運行。大力開展“八廉”活動，堅持以讀書詠廉，提高廉政文化的導(dǎo)向力；以教育倡廉，提高廉政文化的吸引力； 以談話促廉，提高廉政文化的預(yù)警力；以活動興廉，提高廉政文化的滲透力；以媒體傳廉，提高廉政文化的傳播力；以制度固廉，提高廉政文化的執(zhí)行力；以幫扶思廉，提高廉政文化的互動力；以監(jiān)督保廉，提高廉政文化的實效力。 加強作風(fēng)建設(shè)。按照“節(jié)奏更快、標(biāo)準更高、工作更實、狀態(tài)更好”和“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的要求，堅持把作風(fēng)建設(shè)貫穿中隊建設(shè)全過程，精心培植加強作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)建設(shè)的有效載體，認真制訂促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和狀態(tài)良好的具體措施，進一步細化體現(xiàn)效果的評價標(biāo)準，大力實行零售戶代表定期座談制度，多形式、多途徑征求零售戶對中隊行政執(zhí)法、許可證管理和市場監(jiān)管等方面的建議和意見，及時改進工作方法，制定針對性措施。建立健全中隊民主管理制度，積極探索中隊民主管理模式。堅持隊長負責(zé)制，注重發(fā)揮全體隊員聰明才智，充分調(diào)動隊員積極參與中隊日常事務(wù)管理，努力 營造團結(jié)和諧的濃烈氛圍。 堅持依法行政。健全完善行政執(zhí)法評議機制，通過問卷調(diào)查、市場訪查、網(wǎng)上測評等形式，對執(zhí)法人員進行評議。深入開展執(zhí)法規(guī)范情況監(jiān)督，促進依法行政。適時開展專項整治，重點整治突出問題，及時制止苗頭問題，完善自律和懲戒機制，以整治促廉潔，以整治促規(guī)范。嚴格實行行政執(zhí)法便民聯(lián)系卡制度，主動將中隊人員的姓名、檢查證號、聯(lián)系電話和單位監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容制作成名片，發(fā)放到零售戶手中，方便服務(wù)客戶和便于舉報投訴。堅持主動向社會公示中隊及隊員職權(quán)，積極推進依法行政廉潔執(zhí)法明示承諾制度各項措施落實。嚴格執(zhí)行各類行政執(zhí)法文書管理制度，規(guī)范使用各類行政執(zhí)法文書。組織開展“依法行政示范標(biāo)兵”創(chuàng)建活動，精心構(gòu)筑依法行政、文明執(zhí)法，客戶無有效投訴的良好格局。制度建設(shè) 堅持以制度管人、管事、管物、管權(quán)， 建立健全各項工作制度。 學(xué)習(xí)教育制度。明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)、形式、內(nèi)容、周期、參加對象、責(zé)任人、痕跡管理等要素。 業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。明確業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)，描述業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要形式，概括業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，規(guī)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)周期、培訓(xùn)對象、責(zé)任人、痕跡管理、效果考核等
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1