7優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實(shí)施方案-wenkub
2024-09-26 13 本頁面
【正文】 快、標(biāo)準(zhǔn)更高、工作更實(shí)、狀態(tài)更好”和“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的要求，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)貫穿中隊(duì)建設(shè)全過程，精心培植加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)建設(shè)的有效載體，認(rèn)真制訂促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和狀態(tài)良好的具體措施，進(jìn)一步細(xì)化體現(xiàn)效果的評價標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)行零售戶代表定期座談制度，多形式、多途徑征求零售戶對中隊(duì)行政執(zhí)法、許可證管理和市場監(jiān)管等方面的建議和意見，及時改進(jìn)工作方法，制定針對性措施。 突出廉政建設(shè)。扎實(shí)開展中隊(duì)人員職業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)隊(duì)員感恩、敬業(yè)、責(zé)任的意識，履行職責(zé)的能力。 強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 狠抓思想建設(shè)。優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實(shí)施方案 市煙草專賣局創(chuàng)建煙草稽查示范中 隊(duì)實(shí)施方案 市煙草專賣局創(chuàng)建煙草稽查示范中隊(duì)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草》發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)在要求，推動煙草專賣管理上水平創(chuàng)一流，促進(jìn)基層中隊(duì)建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，充分調(diào)動稽查人員積極性，激發(fā)中隊(duì)生機(jī)活力，提高中隊(duì)執(zhí)行能力，根據(jù)《XX省煙草專賣局創(chuàng)建煙草稽查示范中隊(duì)實(shí)施方案》，結(jié)合我局實(shí)際，制訂如下實(shí)施方案： 一、創(chuàng)建目標(biāo) 緊緊圍繞“走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”、“四個引領(lǐng)”和深化“三大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持以組織建設(shè)為引 領(lǐng)，突出思想作風(fēng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，狠抓依法行政，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，打造活力中隊(duì)；以制度建設(shè)為保障，突出制度、教育、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)，狠抓嚴(yán)格規(guī)范，提升隊(duì)伍執(zhí)行力，打造規(guī)范中隊(duì)；以職能建設(shè)為核心，突出創(chuàng)新市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、證件管理運(yùn)作模式，狠抓效能發(fā)揮，提升隊(duì)伍創(chuàng)新力，打造效率中隊(duì)；以文化建設(shè)為抓手，突出創(chuàng)新執(zhí)法文化的宣貫與執(zhí)行，狠抓團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升隊(duì)伍凝聚力，打造和諧中隊(duì)；在“四要”良好作風(fēng)的基礎(chǔ)上，在專賣隊(duì)伍中大力提倡“節(jié)奏更快”、“標(biāo)準(zhǔn)更高”、“工作更實(shí)”、“狀態(tài)更好”的“四更”工作要求，確保年內(nèi)創(chuàng)建煙草稽查示范中隊(duì)工作通過市局檢查考核，全面推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。牢固確立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，深入學(xué)習(xí)貫徹《走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草發(fā)展規(guī)劃》文件精神，深刻領(lǐng)會“在完善市場機(jī)制、提升營銷水平、創(chuàng)商業(yè)品牌、全面提升企業(yè)整體素質(zhì)四個方面發(fā)揮引領(lǐng)作用”的重要內(nèi)涵，大力弘揚(yáng)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”江蘇煙草企業(yè)精神，積極探索深化“三大戰(zhàn)略”的新辦法、新舉措、新載體。堅(jiān)持《行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》。注重加強(qiáng)隊(duì)員學(xué)歷提升教育。注重加強(qiáng)中隊(duì)廉政責(zé)任制建設(shè)，建立健全行政執(zhí)法人員廉政檔案，大力實(shí)施誡勉談話制度和責(zé)任追究制度，突出加強(qiáng)稽查人員行政執(zhí)法廉政跟蹤督查，每半年開展一次行政執(zhí)法人員述職述廉活動，切實(shí)推進(jìn)
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