6提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文-文庫(kù)吧
2025-09-11 19:51 本頁(yè)面
【正文】 無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件――敬業(yè)精神。 當(dāng)整個(gè)世界都在談?wù)撝白兓?、“?chuàng)新”等時(shí)髦的概念時(shí)，重提“敬業(yè)”之類(lèi)的話題未免顯得過(guò)于陳舊。但是，我們無(wú)法回避的是，我們?cè)谙硎苁袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的諸多成果的同時(shí)，也淡漠了經(jīng)濟(jì)騰飛所依賴的最基本的東西――敬業(yè)精神。那么，究竟什么是敬業(yè)呢?？赡苡腥擞X(jué)得，敬業(yè)無(wú)非是按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不輕易請(qǐng)假，能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，能夠按時(shí)完成自己份內(nèi)的事。當(dāng)然，能做到這些已很不錯(cuò)，但對(duì)于一名優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)，這只是應(yīng)具備的起碼素質(zhì)。所謂“敬業(yè)”在心理上有兩個(gè)層次：低一點(diǎn)的層次是“拿人錢(qián)財(cái)，替人消災(zāi)”，也就是說(shuō)敬業(yè)是為了對(duì)雇主有個(gè)交待；世界上有好多專(zhuān)為薪水而工作的人，他們不尊重自己的工作，不把工作看成是創(chuàng)業(yè)的要素、發(fā)展人格品性的工具，而視為衣食住行的供
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