6提升領(lǐng)導(dǎo)能力問題科學(xué)發(fā)展調(diào)研報告-文庫吧
2025-09-11 19:47 本頁面
【正文】 （二）改進干部選拔任用機制，形成能力提高的用人導(dǎo)向，科學(xué)配備領(lǐng)導(dǎo)班子 按照《干部選拔任用條例》，不拘一格地選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。一是堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則，注重在發(fā)展經(jīng)濟特別是在招商引資工作中識別、考察、選拔干部，加大優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部、后備干部培養(yǎng)選拔力度，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能，形成梯次配備；二是積極推進干部人事制度改革，堅持和完善公開選拔、公推公選、競爭上崗、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考察和年度考核制度，對規(guī)范干部提名程序、增強民主推薦和民主測評的科學(xué)性和真實性等問題進行探索和改進，進一步提高選人用人的公信度，形成了有利于優(yōu)秀干部脫穎而出的體制機制，真正使那些堅持科學(xué)發(fā)展的干部有機會，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部有舞臺，形成良好的用人導(dǎo)向，特別是使那些能夠創(chuàng)新突破的優(yōu)秀人才及時走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，選準配強了黨政“一把手”，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟、加快發(fā)展的能力，激發(fā)了廣大干部投身于經(jīng)濟建設(shè)并在經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)的積極性。三是堅持把發(fā)展經(jīng)濟作為干部實績考核的重要內(nèi)容，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，以干部在發(fā)展經(jīng)濟中取得的實績作為衡量干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的重要尺度和主要標準，在考核評價時，把愿不愿抓經(jīng)濟、會不會抓經(jīng)濟、抓經(jīng)濟的成效如何以及在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面做得怎么樣作為考核評價干部的主要內(nèi)容。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重考核在招商引資、主攻工業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)及促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面取得的成績。對縣直部門注重考核履行職能情況和優(yōu)化投資環(huán)境開展工作情況及招商引資任務(wù)完成情況。目前，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子已把抓好招商引資促進經(jīng)濟發(fā)展作為自覺行動。 （三）堅持民主集中制，加強監(jiān)督管理，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力 堅持把干部監(jiān)督管理工作作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的一項重要任務(wù)
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