6市總工會年度半年工作總結(jié)-文庫吧
2024-09-25 18:58 本頁面
【正文】 揚(yáng)獎勵，進(jìn)一步促進(jìn)勞資雙方共建和諧大家庭。 （三）不斷增強(qiáng)維權(quán)機(jī)制的約束力。主動融入全市大調(diào)解工作體系，將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)納入市總預(yù)算，通過勞務(wù)派遣等3個專題調(diào)研，切實(shí)找準(zhǔn)工會維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動爭議調(diào)解組織，健全勞動關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會維權(quán)律師團(tuán)建設(shè)，接待職工群眾法律咨詢95件次，處理95件次；收到職工法律援助申請63件次，已辦結(jié)29件次。聯(lián)合出臺《關(guān)于實(shí)施職工心理健康援助工程（eap）的意見》，通過建立職工“心理驛站”等載體，主動及早介入，實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。 二、深入推進(jìn)“兩個普遍”，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力水平 （一）全力驅(qū)動“兩個循環(huán)”。創(chuàng)新建立“企業(yè)工會”信息發(fā)布制度，定期發(fā)布向地稅、人社、工商等部門征集的“企業(yè)工會”信息，通過市總相關(guān)部室和企業(yè)工會的上一級組織層層解讀，漸次開展組織建會、法人資格登記、開立賬戶、經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥、工資集體協(xié)商、審計審查、服務(wù)企業(yè)和職工等工作，以“信息流”驅(qū)動“資金鏈”和“服務(wù)鏈”循環(huán)，聯(lián)動推進(jìn)“兩個普遍”及工會各項(xiàng)工作上檔升級。目前，已召開信息發(fā)布會5次，解決“兩個普遍”推進(jìn)過程中的難點(diǎn)問題20余個，推動工會基本信息數(shù)據(jù)庫不斷完善，撥繳工會經(jīng)費(fèi)同比增長26%，企業(yè)工會組建率和工資集體協(xié)商建制率不斷提升。 （二）強(qiáng)力推進(jìn)工會組建。積極轉(zhuǎn)變工會組建方式，制發(fā)了《關(guān)于下達(dá)20**年全市工會組建和會員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的通知》和《
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