6市總工會年度半年工作總結-文庫吧資料
2024-09-25 18:58本頁面
【正文】 工書屋命名，建成全總命名的職工書屋6家、市級職工書屋44家，市總工會、市開發(fā)區(qū)職工書屋等4個單位獲全總表彰。今年，組織30萬人次職工參加練兵比武、節(jié)能減排、合理化建議、技術創(chuàng)新等活動，企業(yè)參與面達85%。 三、著力突出“三大重點”，充分發(fā)揮聯(lián)系職工的紐帶作用 （一）發(fā)動職工投身建設。與勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建相結合，指導今年新命名的11戶勞動關系和諧企業(yè)全面簽訂工資集體合同。按照“三年目標兩年基本完成”的要求，認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步推進工資集體協(xié)商工作的意見》精神，切實加快工作推進。目前，全市新增基層工會委員會224個，涵蓋單位新增524個，新增工會會員32000名，完成省總下達年度目標任務的80%。積極轉變工會組建方式，制發(fā)了《關于下達20**年全市工會組建和會員發(fā)展目標任務的通知》和《關于推進市XX縣區(qū)企業(yè)工會組建工作的通知》，重點在區(qū)域性、行業(yè)性工會組建上實施突破。目前，已召開信息發(fā)布會5次，解決“兩個普遍”推進過程中的難點問題20余個，推動工會基本信息數(shù)據(jù)庫不斷完善，撥繳工會經費同比增長26%，企業(yè)工會組建率和工資集體協(xié)商建制率不斷提升。工會”信息發(fā)布制度，定期發(fā)布向地稅、人社、工商等部門征集的“企業(yè) 二、深入推進“兩個普遍”，全面提升服務發(fā)展的能力水平 （一）全力驅動“兩個循環(huán)”。積極建立勞動爭議調解組織，健全勞動關系預警和職工訴求表達機制，加強工會維權律師團建設，接待職工群眾法律咨詢95件次，處理95件次
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