6市總工會主席在全市職代會制度建設工作現(xiàn)場觀摩會上的致辭-文庫吧
2024-09-25 18:57 本頁面
【正文】 準嚴格，有效地維護了職代會的嚴肅性。三是工作重點突出。行政領導向職代會作工作報告，突出了職工的知情權；事先征集職工提案、在平等協(xié)商的基礎上形成集體合同，突出了職工的話語權；對各項工作的開展情況讓職工代表評議，突出了職工的監(jiān)督權；各項工作充分讓職工參與，突出了職工的參與權。這些重點在職代會中都得到了充分的體現(xiàn)。四是會議效果明顯。突出體現(xiàn)在上次職代會后集體合同履行情況、職工提案的落實情況、各專門工作委員會的工作情況等都要向職代會報告，充分說明了職代會不是走形式，而是真正發(fā)揮職工的民主管理作用，使職工真正增強了主人翁意識和責任感。這些特點也正是我們今天要重點學習的經(jīng)驗。希望大空認真吸收和借鑒，并結合單位實際推廣他們的做法經(jīng)驗，努力推動本單位職代會建設工作再的新突破。 近年來，我市的職代會建設工作，在各方面的高度重視和積極努力下，取得了一定的成效，較好地發(fā)揮了加強職工民主管理、維護職工合法權益、促進企事業(yè)發(fā)展的重要作用。但是也應該看到還存在一定的突出問題，如有的單位不能按時召開職代會，職代會中職工代表的主體作用發(fā)揮不明顯，職代會質量不高，一定程度上流于形式，職代會決議落實不夠，缺乏必要的監(jiān)督制約機制等。這些問題不解決，將不能發(fā)揮或充分發(fā)揮職代會的作用，將會嚴重挫傷職工的積極性，也將使職工的合法權益得不到切實維護。因此各單位要引起
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