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6天馬小學(xué)關(guān)于在全校黨員干部中開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案-文庫吧

2025-09-11 18:14 本頁面


【正文】 工作考核、工作督查、獎優(yōu)罰懶,建立健全落實(shí)到人的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進(jìn)的督查制度,形成一套實(shí)用管用抓落實(shí)的長效機(jī)制。 (二)工作方法 抓思想,找差距,把思想教育貫穿始終 引導(dǎo)廣大干部職工跳出本地、本單位看工作,深刻領(lǐng)會中央和省、市、縣各項政策精神,切實(shí)增強(qiáng)大局意識、憂患意識、責(zé)任意識。正確認(rèn)識本地本單位工作在全市、全縣、學(xué)區(qū)中的水平,縱向與過去比工作作風(fēng)、業(yè)績好壞、明確差距、方向和目標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和思想理念,克服小富即安思想,找準(zhǔn)抓好各自工作的著力點(diǎn)和突破口,增強(qiáng)自我發(fā)展能力。 抓機(jī)制,查癥結(jié),把檢查整改貫穿始終 (1)自上而下查規(guī)定。緊扣部門職能職責(zé),自上而下清理辦事原則、程序及相關(guān)規(guī)定,把握政策紅線,堅持依法依規(guī)辦事。(2)自下而上查程序。緊扣提升機(jī)關(guān)效能,自下而上倒查辦事環(huán)節(jié),找準(zhǔn)“庸懶散冷滿”、“腸梗阻”部門和責(zé)任人。(3)全面系統(tǒng)建機(jī)制。緊扣廉潔高效,從頭梳理部門規(guī)章制度,公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求,進(jìn)一步明確相關(guān)職責(zé),以制度機(jī)制解決問題。 抓監(jiān)督,重公開,把依靠群眾貫穿始終 (1)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在經(jīng)常性明查暗訪的同時,聘請社會監(jiān)督員收集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職工在工作過程中的不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)教育服務(wù)中的詬病,提出整改意見和建議,向局監(jiān)察審計股報告監(jiān)督檢查情況。 (2)強(qiáng)化公開公示。全面推行辦事公開制度,向服務(wù)對象公示機(jī)關(guān)各項服務(wù)規(guī)范和服務(wù)流程。對行政機(jī)關(guān)的行政職權(quán),行政執(zhí)法的依據(jù)、過程和結(jié)果也要依法予以公開。(3)暢通舉報渠道。進(jìn)一步健全投訴舉報網(wǎng)絡(luò),完善投訴受理機(jī)制,健全對失職缺位、濫用職權(quán)、故意刁難、告知不到位等行為的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,努力做到投訴有門、辦理有效,有訴必查、查明必處。監(jiān)督舉報電話:13320892785 抓典型,重獎懲,把責(zé)任追究貫穿始終(1)抓學(xué)習(xí)典型。深入學(xué)習(xí)宣傳葉志平、李林森等同志的先進(jìn)事跡、崇高精神和恪盡職守的高尚品格,努力發(fā)現(xiàn)、宣傳和塑造一批埋頭苦干、不事張揚(yáng)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的先進(jìn)集體和個人。(2)開展專項清理。重點(diǎn)清查濫用職權(quán)、“吃拿卡要”、權(quán)錢交易、作風(fēng)拖沓、工作推進(jìn)緩慢等問題。(3)從嚴(yán)查處追究責(zé)任。嚴(yán)肅查處落實(shí)不力、工作不扎實(shí)以及不作為、亂作為的行為。對群眾反映強(qiáng)烈的工作不負(fù)責(zé)、履職不到位的單位和個人,發(fā)現(xiàn)一起,問責(zé)一起。在通過會議、工作通報等形式曝光的同時,追究相關(guān)人員責(zé)任。 八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?;顒娱_展落到實(shí)處 (一)健全組織機(jī)構(gòu),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是干部作風(fēng)整頓活動第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人,以身作則,率先垂范,身體力行地抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)整頓,形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé),科學(xué)合理、行之有效的責(zé)任機(jī)制。 (二)聯(lián)系工作實(shí)際,推動活動落實(shí)。堅持開展干部作風(fēng)整頓活動與做好當(dāng)前工作相結(jié)合,開展形式多樣的主題實(shí)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,既把活動的成效落實(shí)到促進(jìn)各項工作和事業(yè)的發(fā)展上,又以各項工作和事業(yè)的發(fā)展以及作風(fēng)方面存在問題的有效解決來檢驗(yàn)和 7 第三篇:關(guān)鍵在于落實(shí)為主題的干部作風(fēng)整頓活動心得體會以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng) 整頓活動心得體會 ——***中心衛(wèi)生院院長 根據(jù)中共***衛(wèi)生局委員會***生局《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“關(guān)健在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的實(shí)施意見》***號文件精神,張我院決定在全院范圍內(nèi)開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動,*月*日,醫(yī)院召開了由全院職工參加的干部作風(fēng)整頓動員會,組織全體職員工學(xué)習(xí)了***衛(wèi)生局《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“關(guān)健在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動的實(shí)施意見》***號文件精神。 作為****醫(yī)院院長,我認(rèn)識到這次干部作風(fēng)整頓是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),治理“庸懶散冷”,查處“吃拿卡要”,在全院營造自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的濃厚氛圍,把“關(guān)鍵在于落實(shí)”真正地落實(shí)到實(shí)際工作中。 干部作風(fēng)整頓的重要意義加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。思樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時間,真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓,破除“小集團(tuán)”思想,可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)1 結(jié)是大局,團(tuán)結(jié)出人才,團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié),是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平,落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題,最根本的途徑就是真抓實(shí)干,最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。 要落實(shí)好各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。我覺得首先解決好思想認(rèn)識問題,增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性。二要解決好精神狀態(tài)問題,提高抓落實(shí)的主動性。三要解決好工作作風(fēng)問題,提升抓落實(shí)的執(zhí)行力。四要解決好工作機(jī)制問題,強(qiáng)化抓落實(shí)的制度保障。 一、作為我們基層衛(wèi)生院,我們要明確了這次整頓的重點(diǎn) 整頓有令不行,落實(shí)不力的現(xiàn)象。嚴(yán)禁醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工政令不暢、有令不行、有禁不止,嚴(yán)禁不抓落實(shí),執(zhí)行不到位。 整頓自由散漫,責(zé)任不強(qiáng)的現(xiàn)象。堅決制止上班遲到、早退,串崗溜號、上網(wǎng)聊天、外出辦私事;堅決制止對病員態(tài)度冷漠,服務(wù)不到位現(xiàn)象;堅決制止不作為、亂作為,做事不講規(guī)矩。 整頓作風(fēng)漂浮、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。嚴(yán)禁思想懶散,工作敷衍,只安排布置,不檢查落實(shí);嚴(yán)禁不認(rèn)真調(diào)查研究,對醫(yī)院存在的問題視而不見,遇到矛盾繞道走;嚴(yán)禁搞形式主義,做表面文章,華而不實(shí);嚴(yán)禁弄虛作假,欺上瞞下;嚴(yán)禁工作不到點(diǎn)到位、馬虎、不負(fù)責(zé)任。 整頓奢侈浪費(fèi)、相互攀比、形象不佳等“庸懶散冷”問題。 對照要求,檢查不足通過學(xué)習(xí),按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署,對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件,找準(zhǔn)各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)
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