6縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見-文庫吧
2025-09-11 17:16 本頁面
【正文】 在，是我們當(dāng)前探索提高的新課題。監(jiān)管文化的核心是使職工內(nèi)在意識和外在行為高度一致，必須達到法律知識、業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)水平的同步提高，要探索出高度統(tǒng)一的行為規(guī)范，必須充分認識到文化的先導(dǎo)作用。通過監(jiān)管文化的建立與創(chuàng)新，進一步強化對人生觀、世界觀和價值觀的教育，融合職工的凝聚力，實現(xiàn)工作目標效能的最大化，監(jiān)管文化就是體現(xiàn)科學(xué)管理的行政效能化。行政機關(guān)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)中，要進一步探索創(chuàng)新整體文化建設(shè)，進一步推動全面工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，必須探索出科學(xué)的管理模式和管理效能。只有通過管理的科學(xué)化，融合整體的價值取向、思維方式、科學(xué)規(guī)范、工作特點、實際情況，才能逐漸形成自己的精神文化。我局食品藥品監(jiān)管文化通過以下幾個方面逐步得以確立，一是完善的規(guī)章制度的制定和實施。但監(jiān)管文化又超越制度的潛能，它可以發(fā)揮制度所不能發(fā)揮的作用；二是人性化、科學(xué)化的管理思維和管理方式；三是監(jiān)管工作的價值取向、行為方式和工作目標的確立；四是對監(jiān)管工作的總結(jié)和提高。我局食品藥品監(jiān)管文化強調(diào)以人為本，以文明創(chuàng)建為紐帶，融思想教育、科學(xué)管理、制度約束和激勵機制于一體，是思想政治工作融于監(jiān)管中心工作的切入點和有效載體，用執(zhí)法團體的智慧，創(chuàng)建了xx監(jiān)管文化，它體現(xiàn)了全體干部職工的向心力和凝聚力。監(jiān)管文化是建局三年來科學(xué)管理的初步總結(jié)，又是三年來科學(xué)管理工作的結(jié)晶和升華。認真探索監(jiān)管文化的建立和發(fā)展規(guī)律，總結(jié)監(jiān)管文化的創(chuàng)新成果，對于指導(dǎo)今后監(jiān)管工作的發(fā)展，具有繼往開來的重要現(xiàn)實意義。 三、準確把握監(jiān)管文化的科學(xué)內(nèi)涵我局食品藥品監(jiān)管文化是在黨的路線、方針、政策指引下，認真貫徹落實食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六屆五
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