6縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見(jiàn)-文庫(kù)吧
2024-09-25 17:16 本頁(yè)面
【正文】 在，是我們當(dāng)前探索提高的新課題。監(jiān)管文化的核心是使職工內(nèi)在意識(shí)和外在行為高度一致，必須達(dá)到法律知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)水平的同步提高，要探索出高度統(tǒng)一的行為規(guī)范，必須充分認(rèn)識(shí)到文化的先導(dǎo)作用。通過(guò)監(jiān)管文化的建立與創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)人生觀、世界觀和價(jià)值觀的教育，融合職工的凝聚力，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)效能的最大化，監(jiān)管文化就是體現(xiàn)科學(xué)管理的行政效能化。行政機(jī)關(guān)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型機(jī)關(guān)中，要進(jìn)一步探索創(chuàng)新整體文化建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)全面工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，必須探索出科學(xué)的管理模式和管理效能。只有通過(guò)管理的科學(xué)化，融合整體的價(jià)值取向、思維方式、科學(xué)規(guī)范、工作特點(diǎn)、實(shí)際情況，才能逐漸形成自己的精神文化。我局食品藥品監(jiān)管文化通過(guò)以下幾個(gè)方面逐步得以確立，一是完善的規(guī)章制度的制定和實(shí)施。但監(jiān)管文化又超越制度的潛能，它可以發(fā)揮制度所不能發(fā)揮的作用；二是人性化、科學(xué)化的管理思維和管理方式；三是監(jiān)管工作的價(jià)值取向、行為方式和工作目標(biāo)的確立；四是對(duì)監(jiān)管工作的總結(jié)和提高。我局食品藥品監(jiān)管文化強(qiáng)調(diào)以人為本，以文明創(chuàng)建為紐帶，融思想教育、科學(xué)管理、制度約束和激勵(lì)機(jī)制于一體，是思想政治工作融于監(jiān)管中心工作的切入點(diǎn)和有效載體，用執(zhí)法團(tuán)體的智慧，創(chuàng)建了xx監(jiān)管文化，它體現(xiàn)了全體干部職工的向心力和凝聚力。監(jiān)管文化是建局三年來(lái)科學(xué)管理的初步總結(jié)，又是三年來(lái)科學(xué)管理工作的結(jié)晶和升華。認(rèn)真探索監(jiān)管文化的建立和發(fā)展規(guī)律，總結(jié)監(jiān)管文化的創(chuàng)新成果，對(duì)于指導(dǎo)今后監(jiān)管工作的發(fā)展，具有繼往開(kāi)來(lái)的重要現(xiàn)實(shí)意義。 三、準(zhǔn)確把握監(jiān)管文化的科學(xué)內(nèi)涵我局食品藥品監(jiān)管文化是在黨的路線、方針、政策指引下，認(rèn)真貫徹落實(shí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六屆五
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