6縣工商局中層干部考核管理辦法-文庫(kù)吧
2025-09-11 16:24 本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)干部的積極性。 三、考核對(duì)象 機(jī)關(guān)各科室、各直屬局、各基層工商所副股級(jí)以上干部。由市工商局管理的副科級(jí)干部參照本方案考核，局黨委書面向市局報(bào)告考核結(jié)果，并建議市局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 四、考核內(nèi)容 （一）德。主要是政治思想表現(xiàn)、個(gè)人品德、組織觀念及遵紀(jì)守法情況。主要包括①認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線方針政策；②與局黨委保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止。③認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策和工作部署；④以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，能夠起到帶頭作用，有較好的群眾基礎(chǔ)。 （二）能。主要是知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、管理能力和工作效率。①有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，為本單位工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；②有較強(qiáng)的組織能力，充分調(diào)動(dòng)本單位人員積極性，無(wú)不團(tuán)結(jié)行為發(fā)生；③有較強(qiáng)的操作能力，能使用計(jì)算機(jī)辦理業(yè)務(wù)或網(wǎng)絡(luò)辦公；④有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)法規(guī)辦理案件、監(jiān)管執(zhí)法。 （三）勤。主要是工作態(tài)度、敬業(yè)精神和出勤情況。①工作作風(fēng)扎實(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)一件一件地抓，一件一件地落實(shí)。②有艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感，想事業(yè)、干事業(yè)、干好事業(yè)。③有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，恪盡職守，創(chuàng)造性地開展工作，旗幟鮮明地支持干事者，鼓勵(lì)干事者，教
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1