【總結】醫(yī)院中層干部管理辦法中層干部是醫(yī)院的中堅力量,是醫(yī)院人才與干部建設的關健環(huán)節(jié),(班)組組長及社區(qū)衛(wèi)生服務站站長或組長(3人以下)。一、基本條件1、擁護醫(yī)院章程,遵守醫(yī)院各項規(guī)幸制度,愛崗敬業(yè),責任性強,團結同志,有較強的組織協(xié)調能力。2、有相關的部門工作資質或執(zhí)業(yè)資格,對用工性質現(xiàn)階段原則上不作要求,退休返聘人員一般不再擔任中層干部。但特殊崗位確
2025-08-10 07:04
【總結】第一篇:城管系統(tǒng)中層干部管理辦法(試行) 湘鄉(xiāng)市城管系統(tǒng)中層干部管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條為了進一步加強城管系統(tǒng)中層干部管理,建立一支富有生機和活力的中層干部隊伍,根據《中華人民共...
2025-10-16 08:34
【總結】第一篇:XX公司中層干部選拔任用管理辦法 中層干部選拔任用管理辦法(試行) 為進一步規(guī)范選拔任用中層管理人員工作,推進干部工作科學化、民主化、制度化,使優(yōu)秀人才脫穎而出,根據《XX公司中層管理人員...
2025-10-20 06:01
【總結】第一篇:中型企業(yè)中層干部管理辦法 中型企業(yè)中層干部管理辦法 中共xx中層干部管理暫行辦法 、方針、政策,建設一支高素質的現(xiàn)代企業(yè)領導者隊伍,適應我廠改革和發(fā)展的需要,促進干部管理工作的科學化...
2025-10-16 06:32
【總結】第一篇:中層干部選拔任用和管理辦法(試行) 關于印發(fā)《***鎮(zhèn)中層干部任用管理辦法(試 行)》的通知 機關各部門: 《***鎮(zhèn)機關事業(yè)單位中層干部選拔任用和管理辦法(試行)》已經鎮(zhèn)黨委、政府同...
2025-10-11 22:19
【總結】第一篇:醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法 中層干部選拔任用管理辦法 為更好地調動激發(fā)廣大干部的積極性和創(chuàng)造性,規(guī)范完善選人、育人和用人機制,進一步加強干部隊伍建設,根據中共中央《黨政領導干部選拔任用工...
2025-10-26 02:16
【總結】第一篇:中層干部管理辦法 中層干部管理辦法 為加強和改進總站中層干部管理工作,全面提高中層干部的政治素質、政策水平和組織領導能力,逐步實現(xiàn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化。根據中共中央關于《黨政領導干...
2025-11-09 22:41
【總結】 縣工商局干部達標考核實施方案 根據《××市工商系統(tǒng)干部“六能、六會”考核驗收辦法》,結合本局實際,制定××縣工商局干部“六能”、“六會”達標考核實施方案如下: 一、考核工作專班 縣局成立“六...
2025-09-16 02:02
【總結】 工商局企業(yè)登記管理辦法 第一條為加強對企業(yè)動產抵押物登記管理,防止重復抵押,保璋低押債權的實現(xiàn),根據《中華人民共和國擔保法》的有關規(guī)定,制定本辦法。 第二條工商行政管理部門是企業(yè)動產抵押物的登...
2025-09-20 03:58
【總結】2013年度公司中層干部績效考核管理辦法目錄第一章總則..................................................................................................................................3第一條目的...............
2025-08-09 22:55
【總結】2020年度公司中層干部績效考核管理辦法目錄第一章總則..................................................................................................................................3第一條
2025-11-04 15:05
【總結】張家界市地方稅務局中層干部管理考核辦法(討論稿)(2011年)為加強對中層干部的監(jiān)督管理,全面、客觀、公正、準確地評價和合理使用干部,努力建設一支思想過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、高素質、高效率的地稅干部隊伍,更好地促進地稅事業(yè)的全面發(fā)展,根據《中華人民共和國公務員法》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》及市局有關規(guī)章制度、工作紀律、黨風廉政建設的各項規(guī)定,結合《張家界市地方稅務局稅務管理及績效
2025-04-18 07:48
【總結】縣工商局績效考核辦法 為全面落實省局提出的“三個適應、四個統(tǒng)一、四化建設、五個堅定不移”的工作任務,切實做到“三提高”、“五明顯”,進一步推動我局的行政效能建設,按市局《關于印發(fā)的通知》(川工商樂〔2008〕39號)文件精神,結合我局實際,制定本考核辦法?! ∫?、指導思想 以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,以
2025-04-07 23:04
【總結】中層干部年度考核辦法 為了加強中層干部隊伍建設、強化管理,全面提高中層干部的素質,在中層干部隊伍中引入競爭機制。即建立健全中層干部優(yōu)勝劣汰,能上能下的機制,根據公司實際制定本考核辦法?! ∫弧⒖己藘热荨 ≈袑痈刹磕甓瓤己艘缘?、能、勤、績四個方面進行,采取量化打分的辦法進行綜合評定。 1、工作態(tài)度(德):(標準分滿分為25分) (1)堅持四項基本原則,
2025-04-07 22:53
【總結】學校優(yōu)秀中層干部評選與管理辦法第一章??總則第一條??為全面、客觀、公正、準確地考核全校中層干部政治業(yè)務素質和履行崗位職責情況,加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束,結合我校實際,特制定本辦法。第二章 考核原則及對象第二條??考核原則:1、堅持客觀公正、實事求是的原則。根據考核的條件和標準,實事求是、客觀公正地對干
2025-08-05 05:27