6縣委書記朱才斌深入山區(qū)調(diào)研5篇-文庫(kù)吧
2024-09-25 15:47 本頁(yè)面
【正文】 余萬(wàn)元，新增彩超等相關(guān)醫(yī)療設(shè)備，2011年，通過(guò)積極爭(zhēng)取，獲得中醫(yī)院能力建設(shè)項(xiàng)目?jī)r(jià)值200萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備，進(jìn)一步提升縣中醫(yī)院的服務(wù)功能和服務(wù)水平。三是策劃縣婦幼保健所綜合樓（含衛(wèi)生監(jiān)督所）建設(shè)項(xiàng)目?？h婦幼保健所已爭(zhēng)取省上補(bǔ)助50萬(wàn)元，縣衛(wèi)生監(jiān)督所已獲中央衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)項(xiàng)目資金135萬(wàn)元。 （2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。2009年以來(lái)，完成蓋洋中心衛(wèi)生院門診樓改造裝修工程（總投資60萬(wàn)元、改造裝修面積865平方米）、雪峰衛(wèi)生院門診樓改造裝修工程（總投資65萬(wàn)元、改造裝修面積830平方米）等中央新增擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目；中央新增擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目夏陽(yáng)衛(wèi)生院病房樓擴(kuò)建工程（總投資90萬(wàn)元、建筑面積620平方米）已全面完工并投入使用，投資50萬(wàn)元的污水處理項(xiàng)目也已投入使用。 （3）規(guī)范村衛(wèi)生所建設(shè)。按省、市有關(guān)工作要求，2009年以來(lái)，已累計(jì)投入資金150余萬(wàn)元（其中上級(jí)項(xiàng)目資金125萬(wàn)元），縣、鄉(xiāng)、村兩級(jí)補(bǔ)助25萬(wàn)余元，完成71村衛(wèi)生所的規(guī)范化建設(shè)工作。 加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。 （1）加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)協(xié)作，提XX縣區(qū)級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，通過(guò)與上級(jí)醫(yī)院建立協(xié)作醫(yī)院關(guān)系，每年選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)，上級(jí)醫(yī)院派員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教學(xué)等方式，學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法，近年來(lái)逐步引進(jìn)并開展了一些新技術(shù)和適宜技術(shù)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)和人才培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師全員培訓(xùn)工作，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的辦法，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的培訓(xùn)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體醫(yī)療服務(wù)水平。三是認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作。2009年以來(lái)，全面完成對(duì)全縣所有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行每年免費(fèi)集中規(guī)范化培訓(xùn)10天，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的公共衛(wèi)生管理和對(duì)農(nóng)村多發(fā)病、常見病的一般診治與轉(zhuǎn)診服務(wù)水平，確保農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)與農(nóng)村公共衛(wèi)生管理質(zhì)量，保障農(nóng)村群眾身體健康。 （2）落實(shí)穩(wěn)定隊(duì)伍政策。一是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生人員津貼補(bǔ)助政策措施，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍。二是繼續(xù)組織實(shí)施《XX縣區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助發(fā)放管理辦法》，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助金額，對(duì)承擔(dān)公共衛(wèi)生職能的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年按工作績(jī)效考核給予1200—4000元的津貼補(bǔ)助，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。 （3）出臺(tái)吸引人才政策。經(jīng)縣委、縣政府同意，針對(duì)衛(wèi)生人才招聘難的實(shí)際，我縣出臺(tái)了在編制范圍內(nèi)醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生可直接入編縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位，大專畢業(yè)生可直接入編基層衛(wèi)生院的規(guī)定，以吸引并留住我縣急需的衛(wèi)生人才。3年來(lái)，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通過(guò)此項(xiàng)優(yōu)惠政策共吸收了46名各類衛(wèi)生專業(yè)人員，較大程度地緩解了衛(wèi)生人員緊缺問題。 （4）加強(qiáng)衛(wèi)生支農(nóng)工作舉措。繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期定點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的辦法，鞏固長(zhǎng)效幫扶工作機(jī)制。重點(diǎn)采取下派醫(yī)生、資金設(shè)備扶持、技術(shù)指導(dǎo)等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶，以進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平與管理水平。 （5）強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作。一是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)，建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)檔案，將考評(píng)結(jié)果同醫(yī)務(wù)人員的職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)懲掛鉤，推動(dòng)、促進(jìn)和增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)，樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形像。二是開展醫(yī)院管理年和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理年活動(dòng)，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生單位的整體服務(wù)能力，進(jìn)一步完善和規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為，杜絕“小病大看”、開大處方行為，防止不必要檢查，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制不合理的醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)。三是認(rèn)真開展民主評(píng)議行風(fēng)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域不正之風(fēng)，不斷健全、完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制和自我約束機(jī)制，努力提升行業(yè)形象。近
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