6稅務(wù)所征管經(jīng)驗交流材料-文庫吧
2024-09-25 10:02 本頁面
【正文】 出成 第 2 頁 共 6 頁 效的工作思路，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管抓收入的工作局面；堅持每月召開一次所務(wù)會議專題研究收入問題，從而加大對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，確保每月工作重點突出，均衡推進；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包片的工作獎懲責(zé)任制，加大督促檢查和考核力度；定期深入各辦事處，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)專題研究地方稅收工作，爭取支持，贏得主動，形成抓收入的合力。去年 10 月份以來，面臨嚴(yán)峻的短收局勢，全所停止了雙休日，加班加點，勤奮工作，采取了相應(yīng)的爭搶時間、趕抓收 入的過硬措施，為全面完成收入任務(wù)目標(biāo)而奮力沖刺。 堅持兩手抓，確保收入任務(wù)完成 一是抓好各稅的日常征管工作，堅決做到月稅月清，杜絕新欠。加強了對稅款征收的審核、管理工作，每月征收期，專管員對納稅人所申報的稅款進行審核簽字后再進行征收，保證稅款及時足額入庫。二是抓住重點稅源征管不放松，牢牢抓好年納稅額在 5 萬元以上的重點稅源戶的管理不放松，按月進行統(tǒng)計分析、預(yù)測，定期深入了解其生產(chǎn)經(jīng)營、資金營運等情況，實行專管員入庫責(zé)任制，確保每月稅款及時足額入庫。積極與有關(guān)部門聯(lián)系，詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)重點稅源 情況，并按所屬的區(qū)域，落實征管責(zé)任，明確各專管員的管理職責(zé)，做到情況清、底子明、征管到位。三是加強了收入任務(wù)的檢查考核工作，將完成任務(wù)情況同工資、獎金掛鉤，夯實了責(zé)任，促進了任務(wù)完成。 第 3 頁 共 6 頁 加強企業(yè)所得稅和個人所得稅的管理，向管理要收入
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